トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),管理職(営業) - 正社員 - 宮城県,茨城県,その他12件コンサルティング営業|未経験OK|40~50代入社多数|2人に1人が年収700万円|退職金制度有
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
掲載元 type
コンサルティング営業|未経験OK|40~50代入社多数|2人に1人が年収700万円|退職金制度有
営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)
全国各地144の事業所で募集中 希望の…
400万円〜1500万円
正社員
仕事内容
★賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/一人ではなくチームでサポートし合います/残業を少なくして、業務効率を推奨
地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。
具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。
【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。
▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。
▼ご契約~着工
契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。
【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】
●新入社員研修 ※入社後2週間
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)も含め、基礎をしっかりレクチャー
●スキルアップ支援 ※年間100時間(毎日30分)
学びの時間を設けてスキルアップを目指します
●案件進捗会議 ※年間100時間(毎日30分)
成果につなげるための相談がしやすいカルチャー
【営業スタイル】
入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。
【扱う商材】
<98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます>
土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。
また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。
【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます
「営業未経験からのスタートだから不安」
「不動産業界は大変そう」
「実際に働くイメージがわかない」
など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています!
<体験入社プログラム>
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時~16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています
※交通費・昼食はご用意いたします
※支店によって内容が一部変更となる可能性があります
参加いただいた方からは
「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください!
【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。
この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
●知識
不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。
●昇給
昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。
▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後
▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後
▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後
▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。
●マネジメント研修
役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。
<ステップアップの標準モデル>
▼初受注 最短1ヶ月
▼営業課長補佐 最短5ヶ月
▼営業課長 最短8ヶ月
※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です
試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです
応募条件・求められるスキル
◎100%人物や意欲重視の採用
高卒以上
普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可)
★職歴は全く問いません!
前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてくるお仕事です。
現職・無職、正社員・非正規社員などは経歴は関係なし。
実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多くても
高収入を実現した人や中高年の転職例も多数あります!
【過去の採用例】
・自営業/40歳
・事務/44歳
・歯科技工士/42歳
・通信機器の法人営業/41歳
・銀行員/46歳
・不動産営業/53歳
・飲食店長/52歳
・家電製品販売/50歳
【この仕事に向いている人】
「素直な対応」ができる方
【この仕事に向いていない人】
継続的に学ぶ意欲を持てない方
募集要項
企業名 | 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業) |
勤務地 | ■全国各地144の事業所で募集中 ※希望の勤務地で働ける!通勤可能な事業所を選定していきます ※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します! ※社用車を貸与します(貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます) ※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です(社内審査があります) ■本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル (最寄駅:名古屋市営地下鉄「丸の内駅」) 【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/ <以下、東京都内の勤務地のみ一部抜粋> |
給与・昇給 | \平均年収819万円!社員の最大年収3,131万円/ \2人に1人が年収700万円以上/ \5人に1人が年収1,000万円以上!/ 固定給だけで、年収524万円も可能! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】 年収400万~550万円+インセンティブ →月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万~200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円~3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分(7万3,800円以上)】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです(2023年度) ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済) |
勤務時間 | 就業時間:10時~19時 休憩時間:1時間 【残業について】 月の平均残業時間は14時間(2023年度)。 日々に換算するとだいたい30分程度。 残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。 ※2018年度は月間30時間でしたが、営業効率化・制度改善により大幅に改善! 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(日・月)※年間休日121日 ■祝日 ■夏季休暇(9日) ■冬季休暇(9日) ■有給休暇(取得率70% ※2023年度) ■慶弔休暇 ■受注休暇(3日間) ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【業務効率の向上を実現!】 ・平均残業時間短縮 (2018年 月間30時間⇒2024年 月間14時間) ・有給休暇取得率向上 (2018年 40%⇒2024年 70%) 【休日出… |
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企業名 | 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 |