トップ通信 - プリセールス,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(SBテクノロジー ※転勤なし
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(SBテクノロジー ※転勤なし
プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
※ご入社後SBテクノロジー株式会社へ出向となります。
本ポジションでは、Microsoft 365 Securityを中心としたセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおいて、設計・構築、技術検証、プロジェクト管理、案件提案(プリセールス)など幅広い業務を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーまたはその候補として、新規案件の獲得や顧客との調整・折衝、プロジェクトの円滑な進行を担当し、顧客に最適なセキュリティソリューションを提供することが主なミッションです。
【職務詳細】
●プリセールス
・顧客への要件ヒアリング、提案書作成、積算作成、プレゼンテーション対応
●プロジェクト実行/管理
・コスト管理、スケジュール管理、課題管理、お客様および社内調整
・各種設計方針の検討・決定および設計書作成
- 例:基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計、運用設計
・構築、テスト、導入時の顧客サポートおよびメーカー問い合わせ対応
●その他の業務
・新技術検証、新製品検証
・新サービスの検討およびリリース
・Microsoftセミナーへの登壇
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Microsoft 365 Security ソリューションのいずれかの導入/移行経験
・プロジェクトマネジメント経験
【仕事の魅力】
新規自社サービスの企画・立ち上げにも参画いただき、顧客のニーズに応じたサービスの開発・提供に携わっていただけます。
ご自身の得意とする領域での活躍はもちろん、未経験のMicrosoft 365 Security や他のセキュリティソリューションへのチャレンジも可能で、新たなスキルの習得や専門性をさらに高めることができます。
また、セキュリティ設計に携わることで、顧客の情報資産を守り、ビジネスの安全性を高めるという重要な役割を担うことができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階 副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 直結 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:583万~1357万円 月給制:月額345750円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 ■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数124日/2025年度)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |