【仙台・盛岡】お客様相談担当◆社会貢献性◎／需要ある方のみへのご案内◆月給28万円〜◆ベネッセG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

1＞リハビリホームボンセジュール菜園…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

＜お客様の人生の大切な選択に深く関わることができるやりがい／社会貢献性◎／東北エリアでお仕事を探されている方大歓迎＞

■業務内容：
高齢者向けホームのご入居に関する問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業の部門です。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。

■具体的には：
＜アポイント当日＞
・ご入居相談、ホームのご見学案内
※複数のホームを見学される方も多いです。
※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
＜申し込みまで＞
・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結
・体験利用〜ご入居スタート時のフォロー
＜その他＞
・担当ホーム・エリアの販売計画の作成
・近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営
・ご退去時のフォロー　等
※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。
※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。

■配属後の就業について：
入社後は、入社時研修・シフト研修・営業職のOJT（2〜3ヶ月程度）を首都圏にて受けていただきます。
その後は、リハビリホームボンセジュール菜園（岩手県）を拠点として営業活動を行っていただきます。
リハビリホームボンセジュール菜園の営業活動が落ち着いたら、仙台で活動していただきます。
※研修期間は、長期出張扱いで首都圏にてご勤務いただきます
（ウィークリーマンションを当社でご準備いたします）
※入居状況などにより、宮城、岩手エリア内での変更がある可能性がございます

■組織構成：
東関東・北日本エリア営業部への配属となります。
東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方
・高価格帯（対　富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ベネッセスタイルケア
職種	営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ
勤務地	＜勤務地詳細1＞リハビリホームボンセジュール菜園住所：岩手県盛岡市菜園1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県内（仙台市青葉区、宮城野区、太白区）住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制 ■経験・スキル考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円〜288,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：58,363円〜80,238円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,363円〜388,238円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は「営業手当」として支給 ■昇給：年1回（評価により） ■賞与：年2回（評価により決定） ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外） ■公休日出勤の場合は、別途「残業手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞基本、9時30分〜18時30分での就業となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：対象：正社員＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修→、ホームでの介護職のシフト研修（1〜2か月程度）※並行して介護職員初任者研修資格を取得（勤務日扱い・受講料会社負担）→お客様相談担当職OJT（3か月程度） ※上記は目安です＜その他補足＞ ■介護休職制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長） ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日基本月9回（2月のみ8回） ※お客様のご見学が土日に入る事が多く、土日出勤が多いですが、ご家庭の行事等で休み希望の場合、メンバー間で調整可能です。 ■前期・後期休暇（各3日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ベネッセスタイルケア
資本金	100百万円
平均年齢	34.9歳
従業員数	18,124名
事業内容	〜業界最大手、ベネッセグループ〜 ■事業内容：（1）高齢者介護サービス事業（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）（2）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）（3）保育事業（保育園運営）（4）学童クラブ事業（学童クラブ運営） ■事業所：高齢者向けホーム拠点323ヶ所、在宅介護サービス拠点38ヶ所、保育事業拠点57ヶ所、学童事業拠点26ヶ所（2019年4月時点） ■同社の特徴： 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100％出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ「伸こう会株式会社」をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、ベネッセグループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にベネッセコーポレーションから移管された保育事業を含め、ベネッセスタイルケアは今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。なお、2009年10月より「株式会社ベネッセコーポレーション」の分割により、出資元が「株式会社ベネッセホールディングス」に変わり、2012年4月より「株式会社ボンセジュール」を統合しています。
URL	http://www.benesse-style-care.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら