トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・中央区】土木エンジニア（太陽光発電） / アジア最大のインフラ投資会社から資金提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・中央区】土木エンジニア（太陽光発電） / アジア最大のインフラ投資会社から資金提供
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都中央区 補足＞ 出張：有
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
日本国内での太陽光発電所の開発・建設における用地開拓、デザイン、業務委託管理をお任せします。
■業務詳細
・新規開発プロジェクトにおいて、日本国内の太陽光発電所の土木工事の設計/評価の管理
・事業開発・投資プロジェクト管理チームと密接に連携し、
技術的・経済的な基準にて設計(最大傾斜/最大切断深度/切断充填バランスなど)
・経験、国際的な基準、特定の地域の基準に従って排水システムを設計
・地盤試験(ボーリング/サウンディング/地震/引き抜き試験など)の外部サプライヤー、
社内チームメンバーのマネジメント
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須
・建設土木エンジニアリング経験
・AutoCAD2Dの使用経験
・英語でのコミュニケーション能力
■尚可
・AutoCAD_civil3D、Helios 3D、PV Caseのいずれかが使えること
■求める人材
・多言語/多文化環境での交流経験があること
・高業績のプロフェッショナルチームの一員として働き、他人に仕事を委ね、
与えられた仕事の完了を管理する能力
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都中央区 ＜勤務地補足＞ 出張：有 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600万円 - 800万円 ・形態：月給制 ・月給：50万円~ 基本給33.4万円~ ・賞与実績：年収の2~3ヶ月程度（昨年度） ※経験により交渉し決定します。 ＜待遇・福利厚生＞ ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・コンプライアンス相談窓口 ・人間ドック補助制度 ・育児／介護短時間勤務制度 ■定年 ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日124日 ・週休2日制（土日祝） ・夏季休暇、年末年始、慶事休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
