トップ不動産 - 管理職(建築・土木),構造解析・意匠設計 - 正社員 - 愛知県【愛知】工事監理職/土日祝日休み/残業少なめ/設計からのキャリアチェンジ<東証プライム上場>【エージェントサービス求人】
東建コーポレーション 株式会社
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【愛知】工事監理職/土日祝日休み/残業少なめ/設計からのキャリアチェンジ<東証プライム上場>【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◎建物の品質を守るための重要なポジション!
◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です
◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事
■業務内容:
当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。
<具体的には…>
・現場での監理業務(1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます)
・現場の図面確認など監理のための準備
・官公庁への報告資料作成
・その他事務作業(検査が入っていない日)
◇業務の特徴
・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません
・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります
■就業環境:
・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります
・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません
■福利厚生について:
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
■当社の特徴:
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士の有資格者(一級、二級問わず)
・要普通自動車免許
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
募集要項
企業名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分 ■昇給:年1回※1,400円〜3,200円 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜13:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者1万円、一子につき5千円(扶養者) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで勤続可能) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付ができる支援制度 ■資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携、学校の受講講座の学費割引の適用あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格手当 一級建築士:月3万円 二級建築士:月4千円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給 ■家族手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■福利厚生施設 ■リゾートマンション(国内・海外) ■宿泊施設(東建ゲストハウス) ■各種ゴルフ会員権 等 ■受動喫煙防止策について:全事業所、事務所内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日休み 夏季(7日)、年末年始(7日)、永年勤続休暇、療養休暇、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、子の育児支援休暇、災害休暇、慶弔休暇、有給休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
資本金 | 4,800百万円 |
従業員数 | 5,451名 |
事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3000億円を突破しています。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化による低価格帯での商品提供:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。 ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
URL | http://www.token.co.jp |