【下北沢】オフィスビル企画・リーシング担当※未経験歓迎／「人と企業にとって、最高の“場所”をつくる」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【オフィス紹介から運営まで一気通貫／年休125日／フレックス導入／福利厚生充実】
▼仕事概要
オフィスビルや商業ビルに「どんな企業に入ってもらうか」「どうしたら選ばれるか」を考えながら、空間の魅力を最大限に活かす“場づくり”を行う仕事です。
建物の特性や立地、地域性、企業のニーズなどを踏まえたうえで、
入居テナント（＝企業）を誘致・サポートし、ビルの価値を高めていくことがミッションです。
具体的には…
【1】空室のあるオフィスビルの担当になる
例えば、都心の築10年のオフィスビル。5階に空室があるとします。
→「このビルに合うのは、IT企業？士業事務所？スタートアップ？」と考えるところからスタート！
【2】テナント（企業）を誘致
仲介会社に「この物件、こんな企業さんに合いそうですよ」と紹介依頼
興味を持った企業には、物件の魅力や使い方を提案（オンライン・内見など）
賃料・契約期間・設備条件などの調整
入居が決まったら、社内外の関係者と連携してスムーズに入居できるよう準備
【3】ビルの魅力を高める施策を考える
「古さを逆手にとって“レトロモダン”なリノベにしよう」
「共用ラウンジをつくって、働く人同士の交流を生もう」
「トイレが古いから女性に選ばれづらいかも？」など、課題改善の提案も！
【4】入居後もフォロー
テナント企業と定期的にコンタクトをとり、満足度を確認
「もう1フロア借りたい」「会議室を増やせないか」などの相談対応
ビルオーナーや管理会社とも連携し、長く快適に使ってもらえる環境を整える

▼仕事のイメージ例
【事例1】
地方から東京進出を目指すITベンチャー。駅近の中規模オフィスを探している。→ 建物の「拡張しやすい構造」「ネット環境の整備」などを訴求し契約に成功！
【事例2】
女性社員が多い企業を誘致したいが、共用部が古い→ トイレ・照明のリニューアルを提案。実行後、問い合わせが倍増。

■企業魅力：
同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・何かしらの営業経験、3年以上（toB、toC問わず）
・コミュニケーションをとるのが好きな方

【歓迎（WANT）】
・オフィス・商業施設・住宅の不動産業界経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報