トップ機械 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 千葉県【千葉/市川市】機械設計(マネージャー)◆創業74年の老舗/国内初のNC両曲げパイプベンダー製造企業【エージェントサービス求人】
京葉ベンド株式会社
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【千葉/市川市】機械設計(マネージャー)◆創業74年の老舗/国内初のNC両曲げパイプベンダー製造企業【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:千葉県市川市大洲4-7-1…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜機械設計の経験を生かしてスキルアップ!/創業74年の安定企業/業界ニッチトップ/パイプベンダーの設計チーム責任者を担う/年間休日120日〜
国内で初めてNC両曲げパイプベンダーを製作し、独自の技術(特許・国内・国外)と、数多くの実績を有しているベンダーメーカーである当社にて、機械設計マネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務概要:
NCパイプベンダー設計職チームのマネージャーをお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・NCパイプベンダーとそれに付随する部品、システム等の設計業務
・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント
・チームのパフォーマンスの最大化
<機械設計システム>iCAD
当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。
■組織構成:
設計職のチーム8名の男性が所属しております。その内3名が外国籍の高度人材ビザにより入社した人材でとても優秀です。その他製造関係部門はソフトウエア3名、FA(電機)4名と製造部門が10名です。また営業担当4名、サービス担当3名が担っています。他に事務が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。
■入社後の流れ:
ゆくゆくは技術営業サポートをお願いしたいと考えています。受注案件について顧客と面談し、営業では対応しきれない高度な技術についての話をしていただきたいです。エンジニアとしてのスキル/知識を活かして、よりお客様の要望が叶えられるような提案が出来るようにサポートいただきたいです。
■魅力:
創業72年の千葉県市川市の工作ロボット・機械メーカーです。
機械・電気設計から製造販売まで一貫したもの作りをしています。NCパイプベンダー設計というニッチな業種ですが、その中でも国内で初めてNC両曲げベンダー機械を製造をしたメーカーとして業界認知度があります!
1台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際の達成感を味わうことが出来ます。
システムインテグレーション事業やロボットSIer事業にも力をいれており、自動化システムを1社で作り上げることができる国内唯一のパイプベンダーメーカーでもあります。
小さいながらも海外20ヵ国以上に販売実績があり世界を舞台に活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用自動機械の設計経験をお持ちの方
・何らかのリーダー経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・iCADの知見をお持ちの方
<語学補足>
■歓迎条件:英語力(初級レベル)
募集要項
企業名 | 京葉ベンド株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市大洲4-7-12 勤務地最寄駅:JR総武線/市川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜500,000円 <月給> 428,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月、過去実績2%アップ) ■賞与:年2回(7月/12月)※試用期間終了後に適用 (過去実績1.5ヶ月/年※会社業績/個人実績評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関分支給(上限月額3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで1年更新、その後要相談) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 └玉掛け技能/フォークリフト/トヨタ作業責任者資格取得 等 ※会社で必要な資格取得にかかる費用は負担いたします。 <その他補足> ■制服貸与 ■皆勤手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休(7日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 京葉ベンド株式会社 |