【断熱材施工工事の現場補助スタッフ】未経験歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社翔陽 転勤の可能性：なし 茨…

￥

〜216万円

正社員

仕事内容

工場や研究所、ビル、店舗などの設備や外壁に“断熱材”を取り付けます。熱絶縁工事と呼ばれており、保冷・保温・断熱・防音・結露など目的はさまざま。改修・メンテンナンス工事で現場に出向くことが多いです。断熱材に使われるのはウールなどの軽量素材なので、1人で軽々と持ち運べますよ！
数日～数週間の現場は1～3人、数ヶ月かかる現場は4～5人のチームで対応します。東京都内および近郊エリアの現場が中心ですが、状況により北海道から沖縄まで全国各地の現場を担当できますよ！

＜大まかな作業の流れ＞
▼現場に到着したら、設置箇所の寸法に合わせてハサミやカッターで断熱材をカット。
▼配管やダクトなどの設備類には巻き付けて、外壁や板状の箇所には、はめ込むor貼り付ける形で断熱材を設置。
▼テープやバンドで固定したら、その上から保護カバーで覆って完成！

＜研修の流れ＞
▼STEP1
入社後2～3ヶ月は本社工場で、断熱材の素材や役割、断熱材の周りに付ける保護カバー作製（板金作業）について学びます。
製造現場を見たり、実習室で現場作業を模倣体験したりして、基礎知識・技術を習得しましょう！
▼STEP2
その後は現場でOJT。先輩について作業しながら仕事の流れを覚えましょう。断熱材のカットなど、簡単な補助作業からはじめます！
▼STEP3
1年もすれば、保冷工事などの作業しやすい現場で戦力に。ここからは、結露工事や板金作業など、作業レベルを少しずつ上げていく段階です。
6～10年勤務すれば、どこでも通用する一流の技術者になれますよ！

＜国家資格も取得できる＞
必須資格ではありませんが、大体の人は数年間の経験を積んだのち“熱絶縁施工技能士1級（国家資格）” の資格取得にチャレンジしています。その費用は全て会社が負担（規定あり）。無事合格すれば、月10,000円の資格手当がつきます！実績や技術力を証明する1つの武器になるほか、キャリアアップや給与アップにも繋がります。ぜひ挑戦してみてください！

■業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許　＜未経験者大歓迎／数年かけて技術者に育てます＞

◎20～40代が男性多数活躍中！
◎遠方からの移住者多数活躍中……住宅支援充実！

＜こんな方に向いています＞
◎体を動かすのが好き
◎丁寧に作業が進められる
◎仲間とコミュニケーションを図るのが好き
◎手に職をつけたい
◎建築や設備工事などの現場経験がある

募集要項

その他・PR

＜月数万円の手当で月収安定＞さらに職長になると、1現場につき“数万円～数十万円”の手当を支給！！

◆現場ごとに数万円～数十万円の職長手当！
ぜひ目指してほしいのが、現場を指揮する“職長”。難しそうに聞こえるかもしれませんが、条件は、前職を問わずに5年以上の現場作業経験（断熱施工に限らず）があることだけ。もちろん一定の技術や知識は必要ですが、未経験から入社した人も5年間真面目に取り組み、大きな問題がなければ職長にステップアップできるイメージです。強いていえば、仲間とコミュニケーションを図るのが苦手だと少し厳しいかもしれません。
職長になると、担当する現場ごとに“数万円～数十万円”の手当がつきます！現場の規模や期間によって金額は変わりますが、やりがいは十分。しっかり経験を積めば、年収600万円以上も十分に目指せます！

◆そのほかの手当も充実！数万円給与アップ！
現場に出るようになった時点で、現場手当が月10,000円。皆勤者には月15,000円～最大25,000円の皆勤手当。さらに1日あたり2,000円の出張手当に、時間外手当は全額支給。所有資格ごとに資格手当を支給するなど、各種手当だけで数万円給与が上がります！1年目も、大体40,000円～50,000円の手当がつきますよ。

「見て覚えろ」は古い。慣習に捉われない柔軟でフランクな社風！年功序列ではなく、頑張る人を評価します。

◆“仕事は楽しく”風通しがいい！
現場職に職人気質なイメージをもつ人もいるかもしれませんが、当社で働く人は、物腰が柔らかく気さくな人ばかり。本当によくしゃべるんです（笑）。ほとんどが未経験者で、現場職の慣習やカラーを知らずに入社する人が多いことも影響しているかもしれません。加えて、「見て覚えろは古い、させない」が当社の教育方針。丁寧な教育が、会社全体の技術力向上やサービスの質向上に繋がります！

◆【社長メッセージ】年功序列は好きじゃない！
当社は未経験者や若手の入社が多いのが特徴です。入社時は基本給18万円からと低めの設定ですが、経験や能力など仕事ぶりに応じて順次昇給。さらに手当を充実させることで、収入の安定を保障しています。年功序列の考えが嫌いなので……若手でも勤務年数が浅くても、頑張る人には早めに職長を任せたいと考えています！
この仕事で大切なのは、丁寧に作業を進める力。慎重に、かつ誠実に目の前の仕事に取り組み、報連相を大切にしてくれる方であれば経験は一切問いません。現場を20年以上経験する私でも、まだまだ学ぶことが多いこの業界。一緒に、学んでいきましょう！

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