【東京：リモート】インフラ運用設計技術者（上流工程から参画）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区東新橋2-15-1 都営大江…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
運用設計技術者として上流工程からの業務を実施していただきます。

【職務詳細】
・お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計
・運用管理ツール(ITSMツールなど)の情報収集、ご提案、設計
・お客様の業務改善のご提案

【入社後のイメージ】
まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。
また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。

■インフラビジネス部：
・部署の特徴：
　キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、
　エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。
　大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般（※）の技術を提供しております。
　※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・運用設計経験がある方(3年以上)

【尚可】
・資格取得（情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CISSP）
・ITILベースの運用設計経験
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
・ベンダーコントロール経験
・お客様への提案経験
・ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	東京都港区東新橋2-15-1 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～895万円　年棒制：月額258000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他　※年間休日125日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
設立年月	1970年5月
資本金	262億28万円
事業内容	【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

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【東京：リモート】インフラ運用設計技術者（上流工程から参画） ※フレックスタイム制あり