人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区晴海1-8-10トリトン…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「人事企画」のポジションの求人です
【職務内容】
本ポジションでは、制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心にご担当いただきます。部長が課題を捉えて構想を立て、方針を示します。その構想をもとに素案を作成し、対話を通じて制度として仕上げるのがこのポジションに期待される役割です。ステークホルダーは経営陣、現場部門、労務担当など多岐にわたります。制度企画のほか、HRデータの分析やHRTechツールの導入・運用といった横断的なテーマも扱います。

具体的には…

等級、評価、報酬など人事制度に関する企画・改定案の設計補助
経営陣・関係部門とのディスカッション用の資料作成
人事規程などのドキュメントの整備
HRTechツールの導入・運用・改善
その他、組織設計や制度運用に関するプロジェクトへの参画

【募集背景】
当社では2020年に人事制度を全面刷新して以降、運用上の課題を踏まえ毎年アップデートを重ねています。近年は会社の急速な成長にともない、採用する人材も多様化しており、等級制度・報酬制度・評価制度といった中核的な枠組みを見直すことも視野に入れています。現在は人事部長が単独で担当していますが、活動をスピーディーに進めるため補佐役を求めています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■人事制度企画に関する実務経験（等級・評価・報酬などの設計・見直し）
■Excelを用いた分析やシミュレーションのスキル
■制度案や社内説明資料などの「叩き台」を作成する力
■物事を構造的に整理し、論理的に伝える力

【歓迎要件】
■人事関連の法制度や理論に関する自己研鑽の習慣
■コンサルタントやエンジニアなどの実務経験、職種特性に対する理解

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

■リモートワーク週４可能、フレックス＆副業可能なワークライフバランス抜群の求人になります。
■入社後の部署移動も可能で、希望すればキャリアチェンジすることも可能です。

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報