トップ放送・映像 - 映像制作、技術,AP、AD、進行 - 正社員 - 東京都ライブ配信担当◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開◆リモート・フレックス可／未経験歓迎！【エージェントサービス求人】
株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ
掲載元 doda
ライブ配信担当◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開◆リモート・フレックス可／未経験歓迎！【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、AP、AD、進行
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■業務内容：
ライブ配信の担当者を若干名採用いたします。スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただく予定です。
※配信数は音楽系だけで年160本ほどです。
・ライブ配信案件の事前調整
∟回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール、等の調製
・ライブ配信当日の運用
※日本全国への出張も発生します。頻度は時期などにより異なります。
■社内環境／制度：
・組織織10名程で構成されており、20〜40代まで幅広く活躍しています。ライブ配信ごとに担当をしています。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴：
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てに該当する方
・営利団体の職員として2年以上の実務経験
・協力的なチームプレイヤー
・基本的なPC操作に習熟している方（社内業務ツール,エクセルなど）
・社内外の関係者との連絡業務に習熟している方（メール、スラックなどのやりとり）
■歓迎条件：
・社内外含めた調整スキル（一部交渉）
・インターネット回線などの基本的な知識（IPv6、ルータの設定など）
・生配信業務の経験
・正確な作業が出来るスキル
・業務改善の立案、実行
・普通運転免許をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
| 職種 | 映像制作、技術、AP、AD、進行 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,515円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 ＜その他補足＞ ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として） ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助（東急ハーベスト・リゾートトラストなど） ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇産前産後休暇／育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務委託での採用も相談可能です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 従業員数 | 345名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 |
| URL | https://unext.co.jp/ |
