トップインターネット関連 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】WEBアナリスト/東証スタンダード/17期連続売上成長/東大京大人気企業/週3在宅【エージェントサービス求人】
株式会社Speee
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】WEBアナリスト/東証スタンダード/17期連続売上成長/東大京大人気企業/週3在宅【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
□■第二新卒歓迎!マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け!大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ!/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/教育・オンボーディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□
【変更の範囲:なし】
■業務概要
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
■業務内容
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
■組織について
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
■キャリアパス
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があり、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
▽組織開発系
・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR
▽ゼネラル系
・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
・シニアアナリスト→DX事業への異動
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎!
■必須条件:
・課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方
※営業職経験者やマーケティング経験者が活躍中!
※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します
募集要項
企業名 | 株式会社Speee |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜385,000円 固定残業手当/月:71,000円〜133,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円〜518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業:月20〜45時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 家族手当:家族1人につき月20,000円 住宅手当:会社から3駅の場合月30,000円 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー <その他補足> ■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助 ■Speee Cafe(専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題)無料利用、常備医薬品 ■Speee Library(10,000円/月までの書籍購入可能) ■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート) ■服装自由 https://speee.jp/recruit/fabric/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Speee |
資本金 | 1,488百万円 |
平均年齢 | 29.4歳 |
従業員数 | 600名 |
事業内容 | 現在18期目の会社(東証スタンダード上場)となり、創業以来、無借金経営、18期連続右肩上がりで業績拡大中の売上高100億超えの急成長メガベンチャー企業です。 「事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。」という企業のDX改革をテーマを元に毎年多角的な新規事業を続々と展開しております。 ①産業単位のデジタル化:業界毎の産業課題に対して、バーティカルSaaSを運営(不動産領域/リフォーム領域/介護・福祉領域) ②企業単位のデジタル化::会社単位での事業変革に対するコンサルテーション 例:デジタルに向けた営業戦略・事業改革など ③業務単位のデジタル化:売上利益という分脈での営業・集客への事業開発〜DXサポート 例:WEBマーケティングなど 上記をテーマとして、社会全体生産性向上に寄与しております。 ■事業内容: Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。 〇DXコンサルティング領域 マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援。 〇レガシー産業DX領域 レガシー産業のDX化を推進。DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進。 〇金融DX領域 ブロックチェーン関連事業を推進。直近はステーブルコインの早期実用化を目指す。 また。毎年1つ以上の新規事業を創出する事業開発集団となり、ただ事業を生み出すだけでなく、早期黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。 新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。 |
URL | https://speee.jp/ |