新卒採用（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

東京都港区芝浦3丁目1−1msb Ta…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
リクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用を担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
・社員研修プログラムの企画
・入社者のオンボーディング／活躍支援／人材開発　等

リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しているため、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。
・医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒採用のご経験もしくは人材紹介会社での営業のご経験
※4～5年以上

【尚可】
・新卒領域の人材紹介会社での営業のご経験
・研修・教育企画のご経験

募集要項

企業名	株式会社シーユーシー
職種	人事、人材コーディネーター
勤務地	東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額416000円　賞与：有※月額給与に毎月含まれる形式です　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日122日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（初年度上限15日：入社月により付与日数変動）／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社シーユーシー
設立年月	2014年8月8日
資本金	6,808百万円
事業内容	【事業内容】■医療機関運営支援事業／■医療機関経営コンサルティング事業【会社の特徴】子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M＆A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

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新卒採用（チームリーダー候補） ※年間休日120日以上