【神奈川/川崎】材料開発（主力製品の1つ・半導体関連の次世代製品）※ラボ検討から量産化まで携わる【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

川崎事業所（大川）住所：神奈川県川崎…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／幅広い最先端・次世代製品の有機合成〜量産化までの経験を積める＊計算化学も積極的に活用した基礎研究を進める環境】

■業務内容
機材料開発センター方針：共創できる人材を育成しながら、競争力のある化学品を提供するをミッションに掲げ、クロスファンクショナルグループでは社内の事業部の次世代製品の有機材料開発を担っています。今回はレゾナック主力製品の一つである半導体関連製品の次世代品へ適用する材料の開発をお任せいたします。

＜業務詳細＞
現在当グループメンバーで複数のテーマを推進していますが、担当テーマは入社後に確定する予定です。
担当テーマについて、協業先と密接に情報交換しつつ骨格設計（分子構造の設計）・合成・特性評価、また、計算化学や分析・解析の専門部署とも協力しながら要求特性を満たす有機材料を開発します。ラボ検討〜量産化までのフェーズを担い、量産化段階からは他部署へ移管します。

※当社では計算科学の活用にも注力し、計算情報科学研究センターと連携しながら基礎研究を進めている点も特徴の一つです。
※英語使用シーンとしては主に英語文献の確認、調査を想定。

＜やりがい・魅力点＞
・様々な部署と協業するため多様な視点からの議論を交わす機会が多く、知見が拡がります。近頃は計算情報科学研究センターとの協業が深まり、AI・分子計算など計算化学の活用を推進しておりますので、「作る化学」「混ぜる化学」「考える化学」の共創を体現いただくことが可能です。
・当グループでは社内の他事業部の基礎研究を請け負っておりますので、一貫して同じ製品に携わっていただくのではなく、幅広い最先端／次世代製品の有機合成〜量産化までの経験を積むことが可能です。
・年齢・キャリアに関係なく自由に意見を交わすことができるようなグループの雰囲気もあり、中途入社の方も馴染みやすい環境でございます。
・フレックス制活用と年休取得を推進しており、子育て中の社員も活躍しておりますので、自己研鑽やプライベートのための時間も確保できます。

■同社について
・自社内に留まらず、グループ各社、国内外の大学、研究機関、各コンソーシアムとの技術交流を積極的に行い、革新的な技術の創造に向けて取り組んでいます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・大学院修士卒以上
・有機合成(低分子or高分子)合成および分析の経験
・社内外の協業先と円滑なコミュニケーションがとれる
・英語に苦手意識／抵抗がない方

＜歓迎＞
・論文読解可能レベル以上の英語力
・技術者としてテーマを牽引できるリーダーシップ
・半導体関連分野の経験
・有機化学/複合材料への興味・好奇心

※化学メーカーでの研究開発経験者はもちろん、ポスドク出身の方も在籍しております。

募集要項

企業名	株式会社レゾナック
職種	基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎事業所（大川）住所：神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 660万円〜965万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜487,000円＜月給＞ 330,000円〜487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月支給） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円住宅手当：同社規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等＜その他補足＞ ■各種手当：時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし） ■その他休暇補足：公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度（DB） ■確定拠出型年金制度（DC）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社レゾナック
資本金	182,100百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	23,840名
事業内容	◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。 ◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。
URL	https://www.resonac.com/jp

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