【千葉／袖ケ浦市】人事労務責任者／採用・人事制度立案・勤怠等◆週休2日制／千葉県で食品スーパーを展開【エージェントサービス求人】

人事

千葉県袖ケ浦市宍倉本部 住所：千葉県袖…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【千葉県南部で食品スーパーを展開／第2創業期／週休2日制】

■業務内容：
千葉県南部で食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗を運営展開する当社にて、責任者として人事労務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・採用、教育、配転計画の立案と実行
・人事制度や評価制度の改編、運用
・勤怠管理、労務管理、給与管理
・人財育成業務など

■当社の特徴：
当社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していくこと、商品構成を変えていくこと、お客さまとの関わり方なども変えていくことなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度運用、労務管理、賃金管理、生産性向上施策立案経験
・新卒やキャリア採用業務の経験
・流通や小売業界での勤務経験
・現場担当者やパートナーの声もしっかりと聴き取り、それに基づいた制度運用を行うスキル
・100人以上規模の組織における人事労務、教育経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はなし

企業情報