トップ機械 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/神戸】社内SE(3DCADシステム/企画・プロジェクト管理)※年休126日【エージェントサービス求人】
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三菱重工業株式会社
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【兵庫/神戸】社内SE(3DCADシステム/企画・プロジェクト管理)※年休126日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:以下業務を一連ご担当いただきます(プロジェクト管理・要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理など)。
・プロジェクト企画計画・立上げ・実行の取纏め
・開発・維持運用などシステム関連業務全般
■対象システム例:機械系3D-CAD/PLM(Creo、Windchill)、プラント系3D-CAD/PLMなど
※製造業のバリューチェーンの知見を身に着け、ITシステム化のための事業部門へコンサルテーションを行います。
■プロジェクト内容:
・業務システム:各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメント
・MHI標準システム:MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用(展開)をリーディング
■業務魅力:地区システム(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務関連)だけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができます。また全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる環境です。
■リモートワーク:リモートワーク:全社制度としてはございますが、基本的に出社いただくことが多くなる想定です。ご事情次第で上司承認を得て、リモートワーク利用は可能でございます。
■デジタルイノベーション本部について:将来の多様なニーズに応え、デジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進機能を拡張するために、2022年7月1日付で新設されました。
■部門の役割:(1)同社グループ全体を俯瞰したデジタル戦略の方向性決定、データドリブンの基盤構築と横断的な運用、DX人材育成、ガバナンス、リソース最適化などに取り組み、戦略機能に注力/(2)デジタルアセットの横断活用、ソフトウェアを中心としたデジタル製品関連のモジュラーデザインおよびデジタルプラットフォームの利用促進を組織横断的に行う/(3)事業部門の顧客接点に関するデジタルサービス・アプリケーション開発および統合監視・オペレーションなどのデジタルプラットフォームにおけるアジャイル開発機能を取り込み、デジタルエクスペリエンス推進やデジタルプラットフォーム開発
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれかに該当する方
(1)IT系知見:システムの開発のご経験/プロジェクト管理のご経験
(2)CADシステム知見:3D-CAD/PLMのシステム設定、操作、導入に関するご経験
■優遇条件:
・IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている方
募集要項
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜 <月給> 235,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ※勤務時間は事業所に応じて変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:1人10000円、2人以降+3500円 寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等 <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱重工業株式会社 |