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株式会社イデアプラス

掲載元 doda

【大阪】「銀のさら」マネージャー候補(幹部候補)〜宅配寿司市場シェアNO.1/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

銀のさら 住所:(大阪府下各店舗)※ご…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆

■業務内容:
宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3〜5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。
・地域におけるマーケティング
・中期的なブランド戦略の構築
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
■同社で得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

■採用背景:
事業拡大による増員

■求めるお人柄:
・当社の理念(〜人々の「ありがとう」のために〜)に共感頂ける方
・当社への入社意欲が高い方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視する方
・地域の方とのコミュニケーションも好まれる方

■「銀のさら」とは:
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店舗での店長経験(1年以上)

■歓迎条件:
・フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は尚歓迎です

募集要項

企業名株式会社イデアプラス
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
銀のさら
住所:(大阪府下各店舗)※ご希望を考慮します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
344万円〜468万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,465円〜271,050円
その他固定手当/月:5,740円〜7,800円
固定残業手当/月:81,795円〜111,150円(固定残業時間57時間6分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:※業績連動制 ■昇給:年1回
■その他固定手当内訳:
法定休日手当、深夜手当/各2,870円〜各3,900円
■年収例:
店長4,029,600円〜(5年目)、マネジャー5,048,400円〜(7年目)、部長7,200,000円〜(10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:174時間12分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜23:00(シフト制)

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業年間平均:35時間(閑散期約25時間、繁忙時期:約50時間)■シフト制 ■実働8時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度があります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)

<その他補足>
■社員割引制度(直営店全店)
■社内サークル制度(活動費補助)
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円)
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
■転居時補助制度(店舗異動時)
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック)
休日・休暇月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月4休以上有り
※月31日の場合月5休制
月4〜8日の休日(シフト制)に加え夏季休暇(年3日)冬季休暇(年3日)有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/記念日休暇(年2日)を取得可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社イデアプラス
資本金50百万円
平均年齢40.1歳
従業員数968名
事業内容■事業内容:
・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発
URLhttp://www.ideaplus-inc.co.jp/
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