トップSM・HC・生協・CVS - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 群馬県【群馬県前橋市】輸配送改善マネージャー◆店舗や顧客目線でのロジスティクス改革◆小売大手企業【エージェントサービス求人】
株式会社ベイシア
掲載元 doda
【群馬県前橋市】輸配送改善マネージャー◆店舗や顧客目線でのロジスティクス改革◆小売大手企業【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町9…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ/新規出店計画加速/賞与年2回(昨年実績5ヶ月)+利益還元制度あり/月9〜10日休み/残業月20h程度】
■採用背景:
◎ロジスティクス部門では過去より庫内運営、配送をパートナー会社へ委託しており、その依存度が高く自社でのノウハウが足りていない状況が続いています。
◎2024年問題への対応を含めた物流課題を解決し、小売業における物流を「武器」にしていくためにロジスティク関連組織を刷新し、物流改革と新組織づくりに着手しています。
◎その中でも配送の効率化と商品部と連携した1次物流コストの解消、配送サービスの拡充は改革の柱にしており、調達物流ビジネスを自社で実行し、ロジスティクス戦略の実現に向けた経験豊富な人材を募集することになりました。
■具体的な業務内容:
(1)各センターを核とした配送ネットワーク構築〜店舗や顧客目線でのロジスティクス改革〜
◎センターから店舗までの配送マネジメント
◎調達物流(取引先からの引取)と店舗配送を連携させたマネジメントと改善
・メーカー・ベンダーからセンターへ納品する商品の配送ネットワークづくり/メーカーと配送会社とのマッチング
・幹線便や物流困難取引先への引取提案(サービス拡充)
・ドライ・チルド(生鮮)の調達便手配
(2)その他 課題の可視化、業務運用設計、商品部と連携した調達改革
■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合:
・単身赴任:引越し代支給、単身赴任手当(月/5万円)、単身社宅貸与、帰省旅費支給(月1回)
・家族帯同:引越し代支給、借上げ社宅貸与
■当社について:
ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。
創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・物流会社経験者(3PLの現場実務、設計、業務運用・配送、集荷改善)
・物流費、その他データ、KPI分析から改善起案(センターだけではなく物流全体の経営者視点)
・配送管理経験者(いわゆる配車マン経験)
・今後の当社の物流戦略を描け、アウトプットできる方
・サプライチェーンとしてドライ・チルドの1次物流〜2次物流までモノの流れを作れる方
・コスト計算できる方
・新規取引先との交渉が出来る方
募集要項
企業名 | 株式会社ベイシア |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 前橋流通センター 住所:群馬県前橋市上増田町904-10 勤務地最寄駅:駒形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜400,000円 <月給> 310,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:5ヶ月 ※別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度/4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 ※評価によっては管理監督者採用となる場合あり。その場合は残業代の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:50〜19:10 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可)上限5万円/月 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度の選択制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格手当 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 ■寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円) ■短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 ■赴任手当:3.5万円(単身者)/12万(単身赴任)20万円(家族帯同) ■共済組合 ■永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※シフト制(月9〜10日休) ※有給休暇:入社時3日付与、4 か月目〜7日追加 バケーション制度(年2回/連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ベイシア |
資本金 | 3,099百万円 |
従業員数 | 1,716名 |
事業内容 | ■ベイシアグループについて 物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 |
URL | http://www.beisia.co.jp/ |