GLIT

株式会社不二ビルサービス

掲載元 doda

【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験歓迎/夜勤無し/事業拡大のための増員募集/完全週休2日制(土日祝)/働きやすさ◎〜

マンションやオフィスビル、商業施設など建物の管理を長年手がけてきた当社にて、ビルや商業施設の管理スタッフを募集します。
名古屋支店の更なる拡大を目的とした増員募集です。

■業務内容:
オフィスビルやマンションの設備の点検報告書の作成や、各物件の清掃スタッフのサポートなどをお任せします。
<具体的には>
・書類作成、見積り及び工程表の作成
・清掃スタッフのサポート(面談など)
・クレームの対応
・設備巡回、点検
<案件>
主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。
1人5〜6件の物件を担当します。

■教育体制:
先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。
不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。先輩がサポートについているので未経験の方も心配はいりません。
できることを徐々に増やしながら、スタッフやお客様との関係性を構築していってください。

■組織構成:
配属部門には、30代〜50代の7名の社員が在籍しています。
どの先輩も優しく面倒見がいい方ばかりですので、何かあればすぐにサポートしてくれます。
中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。
支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。

■働く環境:
当社は、毎週土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上としっかりと休みを確保することが可能です。
さらに、残業平均は月10〜20時間、有休は好きなタイミングで取得できるためプライベートを充実させて働けます。
さらに、産休育休の取得実績もあり子育て中の社員も活躍しているので、家庭との両立をしたいという方もご安心ください。
ライフステージが変化しても長く働いていくことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■あれば活かせる経験・資格:
・設備管理の経験
・店舗の店長やマネジメントの経験
・ルートセールスの経験
・第二種電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、凍機械責任者などの資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社不二ビルサービス
職種ビル・設備管理、不動産管理
勤務地<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円

<月給>
260,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
年収350万円/入社1年目/37歳
年収430万円/入社3年目/40歳
年収500万円/入社9年目/45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10〜20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:上限:15,000円
住宅手当:上限:15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修

<その他補足>
■役職手当、職能手当、資格手当
■制服支給
■社内表彰制度あり
■誕生日祝い(クオカードプレゼント)
■出産・育児支援制度
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金(1回目のみ):取得後1万円〜8万円(資格による)支給
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈:金額は2万円、5万円…と増えていきます。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※まれに休日出勤が発生しますが、代休の取得が可能です。
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)、有給休暇
※有給休暇がとりやすい環境です。休暇+有給を利用した連休も取得可能。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社不二ビルサービス
資本金20百万円
従業員数2,105名
事業内容■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢:
(1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
(2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年〜10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。
(3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。
URLhttp://www.fujibiru.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら