トップ人材派遣・人材紹介 - アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他2件【北関東/電気・電子系エンジニア】1dayしごと体験 & 選考会〜電気回路設計にご興味のある方歓迎〜【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【北関東/電気・電子系エンジニア】1dayしごと体験 & 選考会〜電気回路設計にご興味のある方歓迎〜【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発
1> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 …
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【3月8日開催!!電気回路設計業務にご興味をお持ちの方歓迎いたします/
エンジニアとして長期キャリア形成可能!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実】
■イベント概要
電気回路設計を、LED点灯回路(工作キット)を通して技術体験をしていただきます。
「電気回路設計」の業務を工作キットを通じて、エンジニアの就業イメージが出来る内容になっております。
体験会だけではなく当日に選考(会社説明/面接)も実施いたします。
【開催日時】
2025年03月08日(土)
【開催会場】
株式会社アウトソーシングテクノロジー 大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング 3F
各線「大宮駅」徒歩6分
【スケジュール】
〜10:50 会場集合
11:00〜 当社/業務例の紹介
11:30〜 電気回路設計 しごと体験 (LED点灯回路を使用)
(12時頃にお昼休憩50分 / お弁当は当社で準備いたします)
14:00〜 個別面談 / 適性検査
〜15:20 閉会 / 全体解散
※参加人数等の都合によりスケジュール変更の可能性がございます
※ご自宅から会場までの交通費は弊社で全額負担させていただきます
◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・エンジニアの業務に興味がある方
・PCの基本操作(Word/Excel等)が可能な方
【歓迎/ツール】
・理系出身(大学院/大学/高専/専門/高校)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円〜275,800円 <月給> 221,600円〜275,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なります※ |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(取得率90%) ※プロジェクトによって異なります※ |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |