トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 長野県【長野/駒ヶ根市】品質管理※第二新卒歓迎/東証プライム上場G企業/世界トップクラスシェア製品有り【エージェントサービス求人】
ニッパツ・メック株式会社
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【長野/駒ヶ根市】品質管理※第二新卒歓迎/東証プライム上場G企業/世界トップクラスシェア製品有り【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
駒ヶ根工場 住所:長野県駒ヶ根市赤穂1…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜世界トップクラスシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”のTier1メーカー/住宅手当・家族手当アリ/年休121日〜
■仕事内容:
駒ケ根工場に買い集められている部品の品質や、生産されている製品の品質に関わる業務をご担当いただきます。まずは部品の品質管理をご担当いただく予定で、メーカーに送るための資料作成から徐々に当社の製品や扱っている部品を理解いただきます。(取扱い:プレス板金、ダイカスト、樹脂製品 等)
■業務詳細:
・検査で見つかった不具合をどう解決するのかサプライヤーと検討
・新規製品の部品の場合、当社が提示している部品の規格に適した生産が出来ているか確認・定期的に仕入れ先の品質改善(重点的な改善点がある場合改善案を検討/作成)
・様々な場面でExcelやPowerPointなどの資料作り
・サプライヤーへの出張(近場もあれば広島やまれに台湾の可能性も)
・顧客やサプライヤー、他部署とのコミュニケーション
・メーカーからの問合せが発生した場合、組立時の不具合か部品の不具合かを調査・解消
※お客様対応については、慣れるまでは上長や先輩社員が同行・フォロ—するため、安心です。
■教育制度:
社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な成績を収めれた方には、最高100%まで費用補助があります。
■当社について:
・当社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・機構制御装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに当社製品が使われています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。当社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
・機械工学や電気電子系などの理系学部・学科を卒業している方、もしくは製造業での経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・部品や製品の品質管理/保証業務経験
・QC活動経験
・図面が読める方
・CAD操作経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 駒ヶ根工場 住所:長野県駒ヶ根市赤穂15番地514 勤務地最寄駅:飯田線/伊那福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間5ヶ月/前年実績 ■モデル年収: 35歳(主任):年収560万円 45歳(主任、扶養1名):年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:18時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限100,000円 家族手当:税法上の扶養者で同居の場合 住宅手当:被扶養者及び独身 月2200円〜13000 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有:65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な成績を納められた方には、最高100%まで費用補助があります。 <その他補足> ■ライセンス手当 ■食事補助(本社のみ) ■確定拠出年金 ■社員親睦会 ■財形貯蓄制度 ■ニッパツ持株会 ■GLTD保険 ■船舶免許取得補助制度 ■ベネフィットステーション ■サークル活動補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、年末年始、GW、夏季休暇 ■有給休暇:初年度3〜10日入社時に付与(入社月により日数変動)※翌年度以降17日〜最大20日 ■女性の産育休、男性の育休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 37.7歳 |
従業員数 | 222名 |
事業内容 | ■事業内容: プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売 ■同社の特徴: (1)マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス(アクセル・クラッチにあたる部分)は世界市場No.1(7割)です。 (2)日本発条株式会社の100%出資の子会社です。 (3)創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。 ■取扱製品: ・マリン製品(マリンボートや船舶の制御系統を司る製品)…コントロールボックス(ボートのアクセル、クラッチにあたる部分)、電子リモコン、コントロールケーブル ・インダストリアル製品(パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品)…フットペダル、レバー、コントロールケーブル ■企業理念: 「小さくても一流企業」 ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。 |
URL | http://www.nhkmec.com/ |