トップ医療・福祉関連 - 人事,総務 - 正社員 - 兵庫県回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円
人事、総務
兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分…
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。
【具体的には】
・採用・人員管理
・勤怠・給与・社会保険などの労務管理
・就業規則や制度の整備・運用、届出
・健康診断、ストレスチェック
・行政関係（各種届出・対応）
・総務・庶務業務（総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応）
※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険）
・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方
【歓迎条件】
・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良）
・Excel（簡単な関数）が使用できる方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～600万円（月給制） 月給：25万～37.5万円 賞与：4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり その他諸手当：・6ヶ月定期を月割で支給 ・車、バイク通勤はガソリン代を支給 *別途駐車場代を徴収 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | ・年間公休113日（月平均21日勤務、年末年始5日含む） ・年次有給休暇 初年度10日（付与日は勤務事業所によって異なる） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他
＜雇用形態補足＞
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
＜勤務時間＞
8：30～17：15（休憩45分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1951年11月 |
| 事業内容 | 兵庫県・京都府の4病院（回復期リハビリテーション・障害者一般）、1診療所・1クリニック、3介護老人保健施設、1グループホーム等を統括する医療法人 また生和会グループに属しており、グループ全体ではあわせて８法人21病院17介護事業所を運営（他に訪問および通所系の介護保険事業あり） |
