【東京/未経験歓迎】＜面接1回＞工事現場サポート◇正社員採用／土日祝休／残業月15h／研修充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

東京都内のいずれかの現場住所：東京都…

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

完全未経験OK!!＜面接1回＞自宅から通勤可能な配属選定※転勤無／20代活躍中！研修体制◎／残業月15h／未経験9割／定着率94％

＼求人のPOINT／
・9割が未経験スタート！充実したフォロー体制により定着率94％の高水準
・平均月収29.4万円＋賞与年2回！資格取得で入社後年収700万円以上も叶う
・残業少なめ（月平均15時間未満）
・2週間の研修あり！技士補レベルまで育成
・自宅から可能な現場を選定・転勤なし！
・2026年大阪拠点立ち上げ予定！拡大フェーズで勢いのある会社★

■主な業務とミッション
施工管理として、現場のチームと共にプロジェクトを予定通りに、かつ予算内で完了させるために調整を行います。工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、建設現場全体を見渡し、プロジェクトを完遂させることがミッションです。
▼具体的な仕事内容
・施工図面の作図・チェック・訂正業務
・各種検査、安全管理、写真管理など
・現場での工務的な後方支援

■入社後のイメージ
（1）最初の1〜2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートします。
（2）一通り業務について学んだら現場へ配属になります。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です！
（3）まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。少しずつお仕事の幅を広げていけます。

■NEXT CONSTRUCTIONの魅力
（1）社会貢献性の高いお仕事です！日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることとなり、未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあります。
（2）未経験でも活躍できるよう、しっかりと研修や手厚いフォローがあります！今活躍している社員も、9割が未経験からのスタートです。きめこまかなサポートで、しっかりフォローアップしていきます！
（3）好待遇・高収入が実現できます！インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です！また、ワークライフバランスを大切にする社風であり、資格手当等の福利厚生、少ない残業時間等社員の働きやすさを重視した取り組みや制度が多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
★こんな方は是非ご応募ください！★
・手に職をつけたい
・研修体制の整った会社で働きたい
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・施工管理に興味がある方

募集要項

企業名	株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞東京都内のいずれかの現場住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜468,600円固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,400円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回・賞与年2回（業績に応じて） ▼モデル年収入社3年目 2級施工管理技士 450〜600万円入社7年目 1級施工管理技士 700〜1000万円一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、共に最適なキャリアパスを考えていく環境が整っています。長期的なキャリアの実現を支援します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業：15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・入社時フォロー研修・資格手当（月額） └3万円：1級施工管理・第1種電気工事士 └2万円：1級施工管理技士補 └1万5千円：2級施工管理・第2種電気工事士 └5千円：2級施工管理技士補＜その他補足＞・ランチ会・社員交流会/イベント・スポーツサークル活動・表彰制度・異動/転勤選択制度・勤続感謝旅行・長期勤続報酬・選挙タイム・リファラル採用報酬・新聞購読奨励・独立支援・産業医面談の実施
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日週休2日制（原則土日祝※プロジェクト先により異なる）夏季冬季休暇・有給休暇・産休育休休暇・育児休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・療養休暇・マタニティ休暇・生理休暇・おひとりさま休暇・慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ
資本金	11百万円
事業内容	■事業内容： NEXT CONSTRUCTIONは、建設業界の中でも設備と電気のサブコンに特化した、業界初のサブコン特化型建設派遣を行っています。私たちは、業界の常識を打ち破り、新しい建設派遣のスタンダードを創り出すことを目指しています。 ■MISSION 業界の常識を非常識に建設派遣の在り方を変えていく ■VISION サブコン派遣No.1の実績をつくる【目標人数】稼働人数：1,000名以上（設備・電気のみ）、資格取得者数：1級施工管理取得者200名以上・2級施工管理取得者400名以上 ■VALUE 01プロフェッショナル集団として高い倫理観を持ち誠実に行動すること 02各自がゴールを持ちそのゴールに対して貪欲であること 03素直さ・ポジティブさ・スピード感を持ち圧倒的に行動すること 04果敢に挑戦し、自ら変化し続けること施工管理には体力やコミュニケーション能力が求められますが、建設派遣業界では人手不足により、適材適所での採用が難しい現状があります。その結果、最適な人材が適切な役割に配置されないことが多くあります。私たちのミッションは、建設派遣業界の課題を解消し、一人ひとりの仲間が幸せに働ける環境をつくることです。「この業界にチャレンジして本当に良かった」「この職場に入って良かった」と思えるように、一人ひとりの人生に寄り添い、支援していきます。あなたの力で、業界に新しい風を吹かせ、一緒に未来を築いていきましょう。
URL	https://nextcons.jp/

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