【日本橋／リモート可】インフラエンジニア（Azure／DevOps）◇業務アプリ開発スクラムマスター【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。
※お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◎業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計
・システムテストの実施・ユーザーテスト支援　
・現行システムの調査・把握　システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成　
・基本設計（画面・I/F・テーブル・帳票）の実施とドキュメント作成　
・詳細設計（API仕様・ビジネスロジック仕様）の実施とドキュメント作成　
・システムテストシナリオの作成とテスト実施
◎既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム連携図を想定）
◎開発に関する各種社内申請手続き
◎業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター　
・スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催
・レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善
・プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション

■配属部署
◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3〜10名程で、チームを組んで対応します。
◎期間は3カ月〜半年以上とさまざまです。
◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■その他プロジェクト事例
◇AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◇Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援

■年収例（賞与＋残業月20h程度含む）
・560万円（基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できるレベル）
・610万円（要件定義〜テストまで一貫対応できるレベル）
・740万円（現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル）

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎業務システムのアプリケーション開発・改良における要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験2年以上
◎既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム間連携図）
◎M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook）

■歓迎条件：
◎コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
◎アジャイル・スクラムのプロジェクト経験（スクラムマスター）1年以上
◎AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験1年以上

募集要項

企業名	ランスタッド株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都日本橋のクライアント様オフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜580,000円＜月給＞ 350,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：有（個人・会社業績に連動して支給／年2回) ◎公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで支給社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣：VSO ＜その他補足＞ ■育児休業…女性の育児休暇取得率・復帰率100％ ■キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ■健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ■確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設等 ■クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

企業情報

企業名	ランスタッド株式会社
資本金	100百万円
従業員数	46,000名
事業内容	■事業内容：同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
URL	http://www.randstad.co.jp/

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