【成長企業の基盤を築く】人事労務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
2014年の創業以来、オンラインフィットネスサービスとDX店舗展開で着実な成長を遂げてきた同社。現在、さらなる事業拡大と株式上場（IPO）も視野に入れた組織基盤の強化を進めています。
昨年度から店舗展開も拡大しており、2025年3月には50店舗をオープンしました。
事業展開のロードマップとして、2026年度には200店舗、2030年には1000店舗を展開し、国内フィットネスブランドNO１を目指しています。
拠点・従業員数も急拡大しているこの重要なフェーズにおいて、従業員1000名規模以上を支える給与計算・社会保険業務の正確かつ安定的な運用体制を確立し、その実務を高い専門性をもって推進していただける方を心から求めています。

【職務内容】
給与計算・社会保険手続きの実務を中心に、企業の成長と将来の上場を見据えた体制整備や関連規程の運用・改善など、専門性を活かした業務を幅広くお任せします。これまでのご経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務をリードいただくことを期待しています。

■給与計算業務の実行と体制整備
・1000名規模の月次給与計算、賞与計算、年末調整業務の正確な実行と進捗管理
・勤怠データの精査、給与システムへの正確な反映、および関連部署との円滑な連携
・上場基準も見据えた、給与計算業務フローの標準化、効率化推進、およびマニュアル整備

■社会保険・労務関連業務の推進
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する諸手続き、労働保険の年度更新の確実な実施
・入退社手続き、雇用契約管理、労働者名簿等の法定帳簿の正確な管理
・就業規則その他労務関連規程の運用、法改正への対応、および組織の成長に合わせた適切な改訂サポート

■人事労務基盤の強化（IPO準備関連含む）
・上場準備に伴う、人事労務関連データの整備、および必要に応じた資料作成サポート
・内部統制の観点も踏まえた、給与計算・労務関連プロセスの見直しと構築支援
・監査法人等、外部専門家との連携サポート

■チーム連携
・従業員からの給与・社会保険・労務に関する問い合わせへの的確な対応
（ご経験・スキルに応じて）チームメンバーへの実務指導や知識・ノウハウの共有
・法改正情報の収集と、社内への分かりやすい情報展開
…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■従業員規模300名以上（目安）の企業において人事労務マネジメント経験を有する方（5年以上）
■社会保険諸制度および労働関連法規（労働基準法、労働契約法等）に関する正確な知識と実務での適用経験

【歓迎要件】
▼IPO準備または上場企業での給与労務実務経験（特に監査対応の経験）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報