トップ警備・ビル管理 - 法務,知財、特許,一般事務 - 正社員 - 東京都【品川】法務(加盟店の契約書作成やリーガルチェック)/土日祝休み※「おそうじ本舗」等のFC事業を展開【エージェントサービス求人】
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HITOWAライフパートナー株式会社
掲載元 doda
【品川】法務(加盟店の契約書作成やリーガルチェック)/土日祝休み※「おそうじ本舗」等のFC事業を展開【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都港区港南2-15-3…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【「おそうじ本舗」加盟店約2,700店舗/IPOを目指す成長企業で法務経験が活かせるポジション/意欲があれば経験の浅い方も歓迎/フレックスタイム制】
加盟店管理課にて法務業務(主任クラス)を行っていただきます。事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。
■具体的な業務内容:
◎契約書や付随する各種書類(覚書など)の作成およびリーガルチェック、管理、更新
◎弁護士介入・訴訟案件対応
◎各事業部からの各種相談案件の対応など
◎フランチャイズ加盟店への法的対応(債権管理、競業調査)
※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。
■事業内容:
フランチャイズ本部である当社は、約2,700店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています
■当社について:
「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。
◎1997 年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてきました。2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。
◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を『家族とくらしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』という理念に基づき、業界のリーディングカンパニーとして、より一層のスケールアップを図るために IPO を目指しています。
◎現在、高齢化社会や共働き夫婦の増加によりハウスクリーニング市場は急拡大しています。そのような中『おそうじ本舗』は今後も業界のリーディングカンパニーとして更なる成長を続けます。
◎年齢や社歴にかかわらず、実績をしっかりと評価してくれる会社です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法科大学院修了生あるいは企業法務実務経験をお持ちの方(事業会社・事務所不問)
・アシスタント経験のみでもスキルを身につけたいという強い意欲があれば可
■歓迎条件:
フランチャイズビジネスへ理解や知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
職種 | 法務、知財、特許、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜356,100円 固定残業手当/月:51,000円〜76,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円〜433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※規定あり 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■確定拠出年金制度 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員/社員割引制度(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 ■在宅手当 ■役職手当 ■従業員持株制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社時5日間付与) ■産休・育児休業(復職率100%) ■介護休業(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | HITOWAライフパートナー株式会社 |