トップ人材派遣・人材紹介 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/初任地確約】生産技術エンジニア(オープンポジション)※キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【大阪/初任地確約】生産技術エンジニア(オープンポジション)※キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
顧客先(大阪) 住所:大阪府の顧客先へ…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる/大手メーカーを中心とした優良案件が多数/研修制度・福利厚生充実/無期雇用派遣〜
例えば… これからのキャリアアップや給与に不安を感じている方、業務・技術の幅を広げていきたい方。当社内の幅広い案件からご自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきましょう。
【変更の範囲:会社が定める範囲】
【業務内容例】
■既存設備の不具合改善、生産性改善
■新規生産ラインの立ち上げ業務
■国内生産ラインの海外移設業務
その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。
【案件例】
■自動車ボデー生産ラインのロボット配置検討、仕様検討
■リチウムイオン電池のプロセスエンジニアリング
■CAMでの生産管理、手順書作成、図面を基にNCプログラム作成
■電気自動車部品の工程改善、品質対応
【特徴】
■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。
■通勤圏内(片道90分以内)での配属が叶うようできる限り考慮します。
■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。)ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます!!
【当社の魅力】
◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械系の生産技術の経験が1年以上ある方
(工程改善、新規ライン立ち上げ、治具設計など)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(大阪) 住所:大阪府の顧客先へ配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜335,000円 <月給> 245,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間※配属先により変動します。夜勤・交代勤務が発生する可能性もございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※配属先により変動します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |