【営業責任者】プレイングマネージャー／食事管理アプリ『あすけん』の法人事業を推進／会員数1100万人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

《栄養学×AI／1,000万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』》

■採用背景／業務概要：
当社の食生活改善アプリ「あすけん」は、BtoC市場で1,100万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、「あすけん」と「保健指導」を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。今回、法人事業部の営業責任者として、営業戦略の立案・推進とチームマネジメントを両立できるプレイングマネージャーを募集します。

■ミッション：
本ポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、法人事業（企業向け・保険者向け）の拡大を牽引することです。将来的には事業責任者としての役割も視野に入れ、より大きなスケールで戦略立案・事業推進を担っていただくことを期待しています。

●対象顧客：
特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当
●提供サービス：
食事管理アプリ「あすけん」保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス
●営業手法：
マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー（次年度提案）までを担当
●組織マネジメント：
営業グループ（3名）の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など

【配属組織】
法人事業部には事業部長の他、副部長1名、マネージャー3名、メンバー10名が在籍しています。※営業以外含む

■本ポジションの特徴/魅力：
・決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります（一部オンライン商談もあり）。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。
・顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出や市場開拓に関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※
・法人向けBtoB営業の経験（健康保険組合や企業向け健康経営支援サービスの営業経験／保険者・企業の意思決定プロセスの理解、および提案型営業の実績）
・営業戦略の立案・推進経験（市場分析をもとにターゲット設定・営業プロセス構築・実行までをリードした経験／新規開拓・既存顧客の深耕営業の両面で成果を上げた実績）
・営業チームのマネジメント経験（チームの目標設定・KPI管理・育成経験を有し、成果を最大化できる方）

募集要項

企業名	株式会社asken
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円＜月額＞ 500,000円〜750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（7月※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に沿って全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳希望により70歳まで延長可能＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽費補助（年間5万円） ■グロービス学び放題＜その他補足＞ ■野菜ジュース、SOYJOY（出社時） ■シャッフルランチ ■あすけんプレミアムプラン利用 ■リファラル制度 ■課外活動支援 ■財形貯蓄 ■グループ店舗利用割引 ■通信教育一部支援制度 ■団体保険割引等 ■副業可（規定有／届出制） ■業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン支援金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季特別休暇3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社asken
資本金	50百万円
従業員数	71名
事業内容	■事業内容：株式会社 asken （読み：アスケン）は、インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供しています。 ■事業詳細：・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用・海外個人向けサービス・・・北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発 ■社風・オープンで自律した情報発信：全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。・多様な働き方：リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。・学習する組織：自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。 ■大切にしていること・お客さまの健康のために真剣であり続ける：「健康」にまつわる情報が溢れています。情報が多すぎて何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。・自らも健康であるように努める：健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。あすけん管理栄養士による社内向けセミナーやワークショップも実施しています。・自発的に能力や意識を高め続ける：オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。
URL	https://www.asken.inc/

アプリのダウンロードはこちら