トップ自動車・輸送機器関連 - 総務,医師・看護師系その他 - 正社員 - 広島県【東広島】保健師◆残業少/年休121日/車部品で世界大手/車通勤OK、最寄駅から通勤バスあり【エージェントサービス求人】
ダイキョーニシカワ株式会社
掲載元 doda
【東広島】保健師◆残業少/年休121日/車部品で世界大手/車通勤OK、最寄駅から通勤バスあり【エージェントサービス求人】
総務、医師・看護師系その他
本社 住所:広島県東広島市寺家産業団地…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜資格と経験を活かし、安定企業で働く/月残業平均10時間/年休121日◎オフの時間も充実/マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数/樹脂製オイルストレーナーでは世界で高シェア〜
■業務概要:
健康経営を具体的に推進していくため、下記業務をお任せします。
(1)健康経営の推進
◇健康経営推進企画書を基にした全社的な健康促進プログラムの企画、実施
◇産業医と連携しての健康教育の企画、実施
◇健康管理システム導入〜運用への社内外関係者との調整
(2)健康診断
◇健康診断の企画、実施、事後措置対応
◇有所見者フォローや保健指導等、特定保健指導の実施調整
(3)メンタルヘルスの取組み
◇ストレスチェック企画、実施、社内展開〜取りまとめと指導
◇各種メンタルヘルスに関する研修の企画、実施
◇メンタル不調者との面談及び、復職支援、外部支援機関の窓口対応
(4)体調不良者対応
■キャリアパス:
◇入社後は、部門メンバー(常駐産業医、保健師含む)、社内外関係者と連携し、現在実施中の健康・衛生管理面の実務を担当します。
◇その後、健康経営実現に向けた企画から運営までの実務を行います。また、専門性を高めていただくため、社外研修への参加も可能です。
■当社の魅力:
【多様な働き方の推進】
◇ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。
◇休暇制度の充実(社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入)
◇ジョブリターン制度(退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる)
【車、電車(シャトルバス)いずれからも通勤OK】
車通勤、電車通勤いずれも可能です。
本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは専用無料シャトルバスが運行しており、広島市内から通勤されている方もいます。
【世界で高シェアを持つ製品あり】
◇プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でダイハツ社との取引も増加中です。
◇エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界で高いシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験または資格を有する方
(1)必要な資格、経験
・保健師としての実務経験3年程度(看護師経験があれば尚可)
・普通自動車免許を有する方
(2)必要なスキル
・健康管理システム運用経験
・全社的な健康課題から健康施策の立案、実施ができる方
・PC利用スキル(Excel、Word、PowerPoint)
<必要資格>
必要条件:保健師、普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
職種 | 総務、医師・看護師系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市寺家産業団地5-1 勤務地最寄駅:山陽本線/寺家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円〜300,000円 <月給> 207,200円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:4.6ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤時も支給あり(規定有り) 家族手当:※福利厚生欄をご確認ください。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後の育成イメージについては、基礎研修を実施後、配属となります。OJTを受けながら業務を覚えて頂き、その後購買担当先を数社持って頂き、Grメンバーの協力を得ながら業務内容を習得して頂きます。 <その他補足> 休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など ※家族手当:補足 子が満22才となる年度の3月分給与まで支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(年3回/夏季・年末年始・GW※各8〜11連休)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引など) ※企業カレンダーがあります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
資本金 | 5,426百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 5,601名 |
事業内容 | バンパーなどの外装品や、インストルメントパネルなどの内装品などの樹脂製品を中心とした、マツダ等カーメーカーへの1次サプライヤーです。 2012-2013日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞の「CX-5」向けバンパー・フロントグリル、2013-2014日本カー・オブ・ザ・イヤー エモーショナル部門賞の「アテンザ」向けバンパー・インパネ」など、多くの受賞を支えています。 樹脂製品のスペシャリストとしてこれまで多くの製品を開発しており、特に近年では、自動車のバックドアを、従来の鋼板製品から樹脂製に置き換えるなど、次世代製品の開発も加速しています。 (バックドアに樹脂製を活用したのは同社が初=燃費低減に寄与する製品として注目されています) もとより上記バンパー、インパネのみならず、ドアトリム、インマニ、オイルトレーナーなどを主力製品としていますが、 こうした高品質の加工技術を応用してバスユニット、キッチンカウンターなどの住宅設備も手掛けています。 材料開発から工法開発、複雑な形状も可能にする金型技術、成型技術、組立などを一気通貫で行える点が強みであり、 部品単品ではなく、モジュール開発の積極化で他社との差別化を図っています。 そうした同社の企業テーマは「創造」「変革」「飛躍」。 特許も多く取得しており、既に1996年にはオイルストレーナーの樹脂化に成功。錆びず、軽量、加工の容易さを兼ね備え、 世界トップシェアを保持しています。こうした技術開発力は、現在の自動車業界の主要テーマである「軽量化による燃費向上」 「環境保全に貢献するリサイクル技術」への基礎となりました。 もともと別会社であったジー・ピー・ダイキョー(1953年創立)、西川化成(961年創立)、ダイキョーニシカワ(株) 3社の合併により、2007年に新生ダイキョーニシカワ(株)として発足しました。 そうした歴史ある同社も2014年3月に上場を果たし、第二の創業期を迎えています。 |
URL | http://www.daikyonishikawa.co.jp/jp/ |