【練馬/未経験歓迎】採用事務◆シニアスタッフ採用/正社員/年休124/残業10H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都練馬区栄町2-10 …

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜業務委託のシニアスタッフの採用／30‐60代の方が活躍中／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／再雇用制度あり・長期就業可／正社員最高年齢78歳〜

■業務概要：
マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社のスタッフ採用担当として、
当社に登録を希望するシニアの方からの問い合わせ対応や面接調整業務をメインにお任せします。

■業務詳細：
・スタッフ登録を希望する方の問い合わせ対応
・管理員＆マンションコンシェルジュの採用関連業務
・応募者管理
・面接日程調整・面接対応　
※月の採用目標は約30名

■組織構成：
40‐50代の女性二名が在籍しております。

■当社について
〜マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ〜
当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。

【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。
【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代〜50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。

コミュニティセンターのパーパスー存在意義・志ー
シニアが共生する絆で、マンションに快適な住環境を提供、定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。
弊社ホームページも、ぜひご覧ください。 https://community-center.co.jp/
【経営者の魅力】
代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています。
代表取締役メディア情報　https://community-center.co.jp/link

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか必須
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎＞
・派遣コーディネーター
・採用アシスタント
・販売接客・事務・受付等でシニアのお客様の対応をされていた方

※パート、派遣の方も歓迎※

募集要項

企業名	株式会社コミュニティセンター
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜340,000円その他固定手当/月：20,000円〜50,000円＜月給＞ 250,000円〜390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6月・12月）　※業績による加算賞与・業績に連動した決算賞与支給（2024年度賞与支給実績３回）昇給年1回（12月）※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給（2024年度基本給平均昇給率5.4%　※昇格は％に含まず) ※ベースアップ実績3,000円〜18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月10時間以内（全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳 65歳までは嘱託社員、65歳〜74歳は契約社員＜教育制度・資格補助補足＞資格補助あり＜その他補足＞社会保険完備定期健康診断法人向福利厚生クラブ会員勤続年数一時金表彰制度スキルアップ支援（研修制度）インフルエンザ予防接種補助職場つみたてNISA 資格手当 AIG損害保険(ハイパーメディカル保険加入) 社内フリードリンク制度社員が働きやすい環境を整え、大手企業並みの充実した福利厚生を提供しています
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社コミュニティセンター
資本金	10百万円
従業員数	122名
事業内容	■事業内容：マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。（1）管理業務（アウトソーシング代行業務）…アウトソーシング・代行業務、受付、接客、巡回、点検、清掃、連絡報告業務、植栽管理、事務手続を高品質で実施します。（2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ…徹底した研修制度に基づき教育された管理員の派遣を行い、都心のVIP外国人居住マンション及びハイソサエティクラスの居住者マンションで満足されるサービスを提供しています。（3）清掃業務（日常・定期・特別）…マンション建物清掃に特化し、日常清掃業務・定期清掃業務・特別清掃業務を連動、一体化しマンション建物の美観を追求した建物清掃業務を展開しています。（4）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）…清掃業務の指導者資格保有者と同様、資格保有者による教育研修を実施しています。（5）インスペクション（建物美観調査）…マンションの管理状況を、居住者の視点で確認する「建物等美観確認調査」を実施します。（6）管理業務コンサルタント（管理組合）…「管理組合」が抱える困りごとをサポートします。国家資格であるマンション管理士が、長年の管理経験に基づく豊富なデータと的確なデータ分析により最適な管理業務仕様と最適な経費の提案を行います。 ■当社の特徴： 1993年創立、「結び広げよう共生の絆」という理念のもと、60代以上のシニア世代を中心とした登録スタッフにより、マンション管理代行業務を行うというビシネスモデルを確立しました。市場の拡大に対応し、2012年関西支店を開設、登録スタッフは創立時の30人から2000名と増加しています。顧客は、マンション管理業界の大手各社などを筆頭に200社以上を有しています。20年以上にわたる管理代行会社としての経験やノウハウに基づく、マンション管理会社への提案力や登録スタッフへの徹底したフォロー体制等を強みとして、質の高いサービスを提供、堅実な経営を実践しています。管理代行会社のパイオニアとしての経験とノウハウの蓄積により、新たにコンシェルジュ、教育・研修、定期・特別清掃、建物美観調査、管理業務のコンサルティング等の事業も始めています。
URL	http://www.community-center.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら