トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 栃木県【宇都宮】自動車部品の法人営業(後輩指導等チームマネジメントも担当)ホンダ車の約9割に搭載される製品【エージェントサービス求人】
山下ゴム株式会社
掲載元 doda
【宇都宮】自動車部品の法人営業(後輩指導等チームマネジメントも担当)ホンダ車の約9割に搭載される製品【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
栃木事業所 住所:栃木県宇都宮市ゆいの…
600万円〜699万円
正社員
仕事内容
【業界内で確かな地位を確立◎大手完成車メーカーと多数取引/顧客とじっくり向き合える環境/勤続年数平均17.1年など長く働ける環境】
■業務内容:
当社のメイン顧客である完成車メーカーへ訪問、エンジンマウントやサスペンションブッシュなど、自動車用ゴム部品の提案、納品までの進行管理をお任せします。また、後輩指導やチーム内の進捗管理など、チームマネジメントもお任せする予定です。
担当いただく顧客とは、弊社と長期的な信頼関係を構築しておりますので、じっくりと顧客深耕がしやすい環境です。
(1)顧客対応・関係構築(既存顧客との関係維持/深耕営業※一部新規顧客対応あり)
(2)見積・契約対応(顧客向け見積作成/価格交渉・契約締結のサポート)
(3)生産・納期調整(工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応)
(4)市場調査・戦略立案(業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定)
(5)クレーム・トラブル対応(顧客からのクレーム対応・社内関連部門との連携・解決策の提案)
(6)チームマネジメント(後輩指導/育成・チーム内の業務調整/進捗管理)
■仕事の魅力:
・グローバル市場で活躍でき、自動車業界の最先端技術やトレンドに触れられる
・自社製品が実際の車に採用されることで、社会に貢献する実感が得られる
・価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身につく
・EV・自動運転などの技術革新が進む中、新しいビジネスチャンスが多い
■メンバー構成:
部長級(1名)、課長級(2名)、主任級(1名)、一般(4名)、派遣(1名)
■長く働く社員多数/働きやすい環境:
・社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年
・家族手当や住宅手当など福利厚生完備
・有給消化日数平均13.1日
■当社の特徴:
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・法人営業のご経験をお持ちの方(3年以上)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・自動車業界経験(経験年数3〜5年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト:600点以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 山下ゴム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県宇都宮市ゆいの杜1-5-40 とちぎ産業交流センタービル2階201号室 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜390,000円 <月給> 324,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※上記年収はあくまで想定です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 <その他就業時間補足> ・休憩:45分/日(但し残業時は17:00〜17:15の休憩有) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養親族に支給。※社内規定あり 住宅手当:世帯主の方。※社内規定あり 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修 ■資格取得支援など <その他補足> ■精皆勤手当 ■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会 ■団体生命保険 ■プール制度、車両購入資金貸付制度 ■200円で食べられる社食/昼食補助 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※基本土日休みになります。 ※GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) └()内の日数は年度により変動あり ※特別休暇(慶弔他) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 山下ゴム株式会社 |
資本金 | 475百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 482名 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |