トップ放送・映像 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都オムニチャネルアナリスト◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス【エージェントサービス求人】
ユニバーサルミュージック合同会社
掲載元 doda
オムニチャネルアナリスト◆10年連続増収増益の安定基盤/英語力を活かせる/フルフレックス【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□
■配属部門について:
ユニバーサルミュージック合同会社(UMJ: Universal Music Japan)は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。
■職務内容/役割:
UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客(ファン)体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社(LA)の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。
■具体的な業務内容:
・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント
■働き方について:
リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。
■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。
・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方
・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の情報システム部門やIT系事業部門などでの勤務経験
・英語での基礎的なビジネスコミュニケーションができる方
・過去1年以上EC サイト、店舗システムいずれかまたはどちらも担当しシステム・ビジネスを理解している方
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある
・ITIL Foundation、情報処理、IT パスポート等の、基礎的な IT 資格の保持者歓迎
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,500円〜875,000円 固定残業手当/月:122,765円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,265円〜997,765円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり。 ※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <その他就業時間補足> 記載の就業時間はモデルアワーです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
資本金 | 29,502百万円 |
従業員数 | 650名 |
事業内容 | ■事業内容: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。 |
URL | http://www.universal-music.co.jp/ |