トップエネルギー - 法務,知財、特許 - 正社員 - 東京都【日本橋】法務◆JERA100%子会社GXスタートアップ/フレックス/年間休日120日以上◆【エージェントサービス求人】
株式会社JERA Cross
掲載元 doda
【日本橋】法務◆JERA100%子会社GXスタートアップ/フレックス/年間休日120日以上◆【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
株式会社JERA Cross 住所:〒…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【専門性高くキャリア形成したい方へ/日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社/脱炭素社会を目指すGXスタートアップ/フレックスタイム】
■業務内容
法務担当として下記業務を担当いただきます。今後当社の法務担当として長期的に活躍いただける人材を募集致します。
・契約書の作成及びレビュー、契約管理(和文がメインで月60〜70件程度)
・各種プロジェクトの法務サポート
・登記関連業務
・知的財産関連業務
・株主総会、取締役会などの機関の運営支援
・法制度調査、社内啓蒙
・コンプライアンス対応
・社内関連規程の策定、改訂
・組織再編に関する手続きの支援
■組織構成
法務部は現在、専任1名(50代女性/リーダー)派遣社員1名(30代女性)の2名体制です。リーダー社員は法律事務所での就業経験やIT業界にて20年以上の法務経験があり専門性高く法務に精通した社員です。そのリーダーのもと業務をキャッチアップしていただきます。
■業務について
ご入社後まず契約書関連業務(審査・確認、締結など)をメインでお任せします。その後、取締役会や会社法に関わる業務、コンプライアンス業務など範囲を広げていただきます。将来的には部を牽引いただくようなポジションや法務のスペシャリストとして専門性を磨いていただくなどご志向性に合わせてキャリア形成が可能です。
■得られる経験・魅力
親会社に即した規範と統制を確立し、企業価値の向上を図っていきながらベンチャーならではのスピード感や、業務の幅広さと裁量の大きさを持つことが可能です。まさに単なる守りの役割だけでなく、攻めの役割も果たすことができ組織の成長とともにスキルや経験の幅を広げていくことができます。
■働き方
繁忙期は忙しくなりますが、落ち着いている時期の平均残業時間は約30時間です。今回、組織強化のための採用となるため今後は残業時間が削減されることが想定されています。フレックスタイムの活用や出社がメインとなりますがご事情によってリモートワークの相談も可能です。
■当社について
地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAの豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせたソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて契約法務のご経験(3年以上)
・他部署とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・課題に対して、解決策を提案・実行できる方
募集要項
企業名 | 株式会社JERA Cross |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社JERA Cross 住所:〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座/東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜490,000円 固定残業手当/月:79,000円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,000円〜615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回予定(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> フレックス:7時〜22時の間で自主的に勤務時間を決定。コアタイムなし。1日最低4時間以上勤務が必須。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当額支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■オフィスフリードリンク ■歓送迎会の会社負担 ■PC貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日数:2024年度(2024/4/1〜2025/3/31):122日 ■年間有給休暇:入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日 ■年末年始(12/29〜1/3) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社JERA Cross |
資本金 | 1,300百万円 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | ■企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。 ■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション |
URL | https://www.jera-cross.com/ja/ |