トップホテル・旅行 - ホテル業務 - 正社員 - 沖縄県【沖縄／未経験OK】マンションコンシェルジュ※リーダー／顧客折衝経験者歓迎／転勤無／大和ハウスG【エージェントサービス求人】
株式会社コスモスライフサポート
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【沖縄／未経験OK】マンションコンシェルジュ※リーダー／顧客折衝経験者歓迎／転勤無／大和ハウスG【エージェントサービス求人】
ホテル業務
グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎 住…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪／夜勤なし／65歳定年／大和ハウスGの総合ディベロッパー・コスモスイニシアG】
■業務概要：
コスモスライフサポートが運営するサービス付きリゾート分譲マンション「グランコスモ ザ・リゾート沖縄豊崎」の運営をお任せします。支配人としての採用のため、スタッフやチームのマネジメントも重要な業務です。
※グランコスモ ザ・リゾート沖縄豊崎とは
メインターゲットは沖縄県外在住で将来移住を見据えたセカンド利用者や移住者です。「リゾートコンシェルジュ」が居住者のニーズに合わせた様々なサービスを提供するマンションです。また本物件が誕生する沖縄県豊見城市豊崎は、那覇空港から車で15分という利便性に加え、大型ショッピングモールと住宅地とビーチが共存する、大変住みやすい街です。
グランコスモ ザ・リゾート沖縄豊崎HP：https://www.cigr.co.jp/cls/pj/okinawatoyosaki/index.html
■業務詳細：
◆物件における全体統括／チームマネジメント
◆居住者対応（各種施設・サービス予約受付、相談受付、空室管理等）
◆居住者間および移住者と地元の方をつなぐ様々なイベントの企画・実行
◆共用施設の管理、レンタル品の管理
◆予約サイトの更新、PCによる掲示物作成等含む事務業務
■魅力
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。全て入居者に合わせるのではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。
本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。
■当社について：
大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのが株式会社コスモスライフサポートです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（少数チームでも可）
実際に中途入社された方の前職は「テニススクール運営・コーチやアパレル店舗スタッフなど」未経験から実際にご活躍いただいております！
募集要項
| 企業名 | 株式会社コスモスライフサポート |
| 職種 | ホテル業務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎 住所：沖縄県豊見城市字豊崎1-1269 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 406万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 290,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ シフト制：8:00〜17:00／11:30〜20:30（毎月毎に決定） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※4週8休のシフト制 休暇制度：季節休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇（入社時10日〜最高20日付与）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コスモスライフサポート |
| 資本金 | 95百万円 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 従業員数 | 57名 |
| 事業内容 | ■事業内容： アクティブシニア向け分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等 ■事業の特徴： 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100％子会社が株式会社コスモスライフサポートです。 ■提供サービス： （1）生活サポート ・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。 （2）コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。 （3）医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。 （4）見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/cls/index.html |
