トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】アプリエンジニア※平均残業12.3h/研修制度充実/待機時給与変動なし/プライム案件あり【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【大阪】アプリエンジニア※平均残業12.3h/研修制度充実/待機時給与変動なし/プライム案件あり【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【テクノプロ・IT】大阪支店 住所:大…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【定着率98%/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/東証プライムG】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。
■配属先について:
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
■就業環境:
・スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例:開発実績一例:
◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC)、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査
◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリエンジニアとして何かしらのご経験
※ヘルプデスク、サポデ、テスター、運用保守等どういったご経験でも構いません!
※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・他、支店ごとの独自講座あり。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に担当アドバイザーにお声がけください!
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 【テクノプロ・IT】大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜450,000円 <月給> 245,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 ■配属手当 1万円〜 <直近の内定者様事例> 30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。 40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業12.3時間(残業代100%支給) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり15万円/月 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 資格報奨金 <その他補足> 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金 赴任手当 ※適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日122日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |