インフラエンジニア（経験者／チームリーダー枠）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。
ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。

【職務詳細】
チームリーダーとして勤務となります。
エンジニア業務と並行して、チーム内未経験入社者のフォローやコードのチェックなど、教育全般をお任せします。
マンツーマンでの指導を行うこともございます。

【採用背景】
同社は設立当初から一貫して未経験採用を推進しており、また直近ではM＆Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えているため、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要となった。

【評価制度】
360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM／PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
サーバ・ネットワーク構築設計　5年以上
インフラ全般の知識／スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連など）

【尚可】
チームリーダーやPM／PLとしての実務経験（年数／規模問わず）

【キャリアアップ】
ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。

募集要項

企業名	株式会社ボードルア
職種	ネットワーク系SE
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口直結勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～900万円　月給制：月額389311円　賞与：年1回(2年目以降)インセンティブ賞与あり※業績により業績賞与あり　昇給：年1回（2年目・3年目は年2回） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給、住宅手当、資格手当、資格取得(自己啓発)奨励金制度、福利厚生施設、社員旅行、定期健康診断・予防接種等全額補助、個人旅行サポート制度、引っ越しサポート制度、提携保育園利用、プチ社食制度、リフレッシュルーム完備、お薬代補助 ■勤務時間：9時30分～18時30分（標準労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日】 125日、完全週休2日制(土日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、ハネムーン休暇、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接※適性検査⇒2次面接（筆記テスト）⇒最終面接（オファー面談）⇒内定
※1次がWEBの場合2次以降対面必須

企業情報

企業名	株式会社ボードルア
設立年月	2007年4月
資本金	6億0142万円
事業内容	【事業内容】■ネットワークコンサルティングサービス■クラウドソリューションサービス■ITセキュリティサービス【会社の特徴】クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。同社はその様な時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が同社の強みであり、使命です。同社はチームワークがとても強い会社です。例えばスキルアップのための勉強を社員同士で取り組んだり。毎月レクリエーションを開催し、交流を深めたり。先輩後輩関係なくコミュニケーションをとることができます。社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気が同社の社風です。

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インフラエンジニア（経験者／チームリーダー枠） ※年収600万円以上