労務マネージャー

人事

東京都

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
下記メンバー業務のマネジメントや決裁業務をお任せいたします。
■業務標準化
└入社、退職、休職 復職手続き
└各種社会保険付随業務
└給与計算（給与計算に必要な基礎データの管理）
└年末調整業務
└健康診断の運営
└勤怠管理
└産業医対応、衛生委員会対応等
└助成関連業務（キャリアアップ）
■問い合わせ対応
└住民税 年末調整に伴う質問
■労務関連施策立案
└離職率改善
└業務効率化
└エンゲージメント向上

＜募集背景＞
着実に成長を続ける同社ですが、現在それに伴い社員数も大幅な増加が進んでおります。
そのため、会社としての成長期に組織作りや社員のエンゲージメント向上に関わる労務業務活動を、一緒に推進してくださる方を探しております。

＜魅力＞
・裁量の大きい“要”のポジションです。
成長に伴い大幅に社員数が増えている段階ですが、今後も更なる高みを目指す当社で人事労務として成長する組織を支えていただきたいと思っております。
・自らのアイデアで企画立案することができます。
労務関連の課題解決、メンバーのマネジメント 管理を通じて業務の効率化、離職率改善などの施策立案もお任せできればと思います。

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
・労務経験が2年以上ある方
└実務はもちろん、課題抽出から企画立案まで行える方を想定しています。

＜歓迎＞
・スタートアップや上場ベンチャーにおける労務部門での業務経験がある方

＜求める人物像＞
・労務として幅広い業務にチャレンジしたい方

募集要項

その他・PR

福利厚生

・各種社会保険制度完備
・交通費全額支給（上限：月3万円）
・住宅手当（規定あり）
・研修制度
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金

企業情報