トップ不動産 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【池袋/経験者限定!】不動産売買営業/年休124日/完全週休2日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
RESTAR PROPERTIES株式会社
掲載元 doda
【池袋/経験者限定!】不動産売買営業/年休124日/完全週休2日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:東京都豊島区南池袋2-47…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【不動産営業経験者!資格取得支援・手当あり/年休124日・完全週休2日制/直行直帰OK/育産休実績あり】
■業務概要:
・東京など一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担って頂きます。
・購入以外にも「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにもお応えしています。
・テレアポはなく、反響営業ですので、営業に集中できる環境です。
■取扱い商材:
取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。
■プロジェクトの流れ:
(1)マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム(プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など)を組みます。
(2)1つのプロジェクト案件は、平均半年〜1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。
(3)販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。
(4)場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。
(5)契約
(6)販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。
■勤務地について:
・東京都内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト(現地モデルルーム)での勤務となります。
・基本的に現場モデルルームへ直行・直帰になります。
■同社の魅力
・大手では聞けないような戦略的な話が沢山聞けるため、コアな知識やスキル面の向上が見込めます。
・社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合うような社風です。
■おすすめポイント:
・今よりもスキルアップしたい、新しいことに挑戦したい、自分で会社へ提案し、プロジェクトとしてやってみたい!そんな思いが表現できて、伝えられる会社です。
・「将来管理職に就きたい」「売上NO.1になりたい」というような目標などだけではなく、独立を目指し、 同社で経験をつみたい方も応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須項目
・不動産営業経験者!(賃貸営業・売買営業どちらでも)
※不動産売買経験者は優遇いたします
※宅地建物取引士を所有している方優遇いたします
募集要項
企業名 | RESTAR PROPERTIES株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-47-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円〜280,900円 固定残業手当/月:74,400円〜119,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 800万円:28歳・月給40万円+報奨金・賞与320万円 1000万円:35歳・マネージャー/月給50万円 +報奨金・賞与400万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月)※社内での業務遂行度や内容に応じて考査致します。 ■インセンティブ:報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記は平日の勤務時間となります。■土日祝は9:30〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・研修制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生その他: ・宅建資格手当:3万円/月 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社員旅行 ・食事会(月1回/業績に応じ) ・バーベキュー(社員家族も参加可能)など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日休暇: ・夏季休暇(9〜10日) ・年末年始休暇(9〜10日) ・シルバーウィーク休暇 ・有給休暇(規定通り勤続年数・勤務日数に応じ支給致します) ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
企業情報
企業名 | RESTAR PROPERTIES株式会社 |
事業内容 | ■事業内容: ・新築マンションの開発及び分譲 ・新築分譲マンションの販売代理業 ・不動産全般の買取および販売事業 ・不動産の売買、賃貸及びその仲介 ・不動産営業研修、不動産全般のコンサルティング業務 ・販売促進に関する総合開発業務、広告業、ディスプレイ業およびマーケティング ■ビジョン: リスタープロパティーズは、「不動産を輝かせる」を企業理念とし、次の2つを強みとしています。 それは「高い顧客満足度」を達成する、顧客のニーズに合わせた「販売提案力」と企業成長スピードの原動力である、自分たちの仕事に「夢と誇り」を持つスタッフたちの若い力です。 私たちは適正な不動産を顧客のニーズに合わせて提供することで顧客の幸せを生み出し、その事で社会貢献できればと考えています。 経験と実績を元にした顧客ニーズとマーケティングノウハウを活かし、これまでの事業と共に「分譲マンションの販売・開発」に力を注ぎ会社のさらなる発展と、新たな形の顧客満足を目指していきます。 |
URL | https://restar-p.com/index.html |