トップコンサルティング - 組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【営業兼コンサルタント職】経営者向け組織マネジメントコンサルタント/書籍で話題の識学マネジメント理論
株式会社P-UP neo
掲載元 イーキャリアFA
【営業兼コンサルタント職】経営者向け組織マネジメントコンサルタント/書籍で話題の識学マネジメント理論
組織・人事コンサルタント
〒110-0008 東京都台東区池之端…
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。
■キャリアステップ
入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。
→識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。
→フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。
■弊社でしか得られない経験
・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
→これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる
→「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる
→弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。
応募条件・求められるスキル
【応募時必須条件】
【必須条件】
・大学卒以上
・二階層以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験
・マネジメントに苦労された経験
募集要項
企業名 | 株式会社P-UP neo |
職種 | 組織・人事コンサルタント |
勤務地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8階 湯島駅(東京メトロ千代田線)より徒歩5分 上野駅(JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅)より徒歩15分 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【給与条件】 ・業績賞与の有無:有(年2回、成績連動、2年目より支給) ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更無し) ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
PRコメント
■多彩な福利厚生■
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度
補足情報:社会保険完備(雇用・労災・厚生・保険)
◎マネーレンディング制度
大きな買い物(車・マンション)をする際に、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受ける事ができます。
◎最新デバイス購入支援制度
最新のスマートフォンやウェアラブル等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能
◎年間MVP制度
年間を通じて、より優れた成績を残した者やより業績に貢献した者に対してMVPを決定
◎出産立会制度
出産を控えている配偶者がいる社員は、事前にその旨を申請の上、緊急の際就業時間中であっても出産の立会いが認められます。
◎ストレスチェック制度
従業員のセルフマネジメントに関する取り組みとして、誰もが利用できるチャット型相談窓口を設けています。「内科・小児科・産婦人科・耳鼻科・外科・がん診療科」等、様々な相談可能
企業情報
企業名 | 株式会社P-UP neo |
設立年月 | 1998年 |
資本金 | 100000000円 |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |