【業界未経験歓迎】BIコンサルタント〜SIer・社内SE歓迎／プライム上場／フレックス／ハイブリッド【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【業界未経験者歓迎／エンジニアからコンサルタントへ／成長を加速できる環境◎】

■業務内容：
TableauやSQLを自在に使いこなし、経営者の意思決定や行動を促すダッシュボードの作成を担当していただきます。

■業務詳細：
・データ可視化の要件定義、Tableau・Power BIなどを用いたダッシュボード構築
・SQL等を用いたデータ抽出・加工・モデリング
・データ分析・活用支援（例:レポーティング自動化、インサイト提供）
・クライアントの要望整理・KPI設計
・コンサルティングレポートや提案資料の作成など

■働き方:
プロジェクトに参画すると、クライアントオフィス常駐が発生いたします。
（地方出張リモートあり）

■ポジションの魅力：
【成長フェーズの新規事業に関われる】
現在、50名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
【新たなビジネスモデルにチャレンジできる】
提案段階からコンサルタントが入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる、当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
【代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます】
新規事業は代表と役員直下の組織で、経営に必要な知識・経験・スキルを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Tableau有資格者かつTableau使用歴３年以上

■歓迎条件：
・ITコンサルティング会社での勤務経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

※ご入社までに、ITパスポート／基本情報技術者、いずれかの資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）

募集要項

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
職種	リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜950万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円〜485,700円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,100円〜190,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,600円〜730,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与0〜1ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限月3万円）住宅手当：徒歩35分圏内／月3万円※該当者には通勤手当なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）、研修（外部）、書籍購入補助他＜その他補足＞・通勤手当／上限月3万円・住宅手当／月3万円 ※条件有・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）・従業員持株会・団体生命保険・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス・育児介護関連（時短）制度・保養施設利用制度・インフルエンザワクチン接種手当・弁護士無料相談制度・オンライン研修制度・スキルアップ支援（資格取得手当）・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前／産後／育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇／介護休暇・レディース休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

企業情報

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
資本金	10百万円
平均年齢	35歳
従業員数	203名
事業内容	プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。 ■コーポレート・カルチャー・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。 ■事業内容 ①コンサルティング領域・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI ・SCM／物流コンサルティング・組織戦略コンサルティング ②SaaS・IT領域・Pro-Sign CRE
URL	http://prored-p.com/

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