【グループホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

グループホーム アンダンテ　※転勤の可…

￥

〜262万円

正社員

仕事内容

家庭的な環境のグループホームで生活している利用者様への介護業務全般です。日常生活援助、レクリエーションの実施・支援などで、利用者様が日常生活を快適に送れるようサポートします。

▼具体的には？▼
＜日常生活援助＞
食事・移動・更衣・入浴・排泄など、日常生活のサポートのほか、衣服の管理、居室の清掃などをおこないます。当施設では、利用者様の自主性を重視！1人でできることは可能な限り見守り、適切なタイミングでサポートすることを心がけています。

＜食事の調理＞
3食および、おやつの調理をお願いします。メニューは事前に決まっているので、配達された食材をレシピどおりに調理すればOK！利用者様の誕生日には、対象者の希望に沿った特別なメニューを提供することも。スタッフ同士で相談しながら、メニューを提案しています。

＜レクリエーション＞
手芸や紙細工などの創作活動、体操のような室内でもできる運動、屋外散策（近隣への散歩・行事参加）など、余暇活動をサポートしています。ほかにも、地域ボランティアや講師を招いてフラダンスやマジックショーなどの鑑賞会を開催し、心身の健康維持・向上を目指します。

▼バツグンの協力体制で安心！▼
18名定員（9名×2ユニット）の少人数制施設。家庭的な雰囲気が特長で、スタッフ・利用者様が一緒に楽しみながら生活しています。
利用者様1名に対してスタッフ1人がメインとなって情報を管理し、ユニットごとで共有。介助や見守りは1つのユニットを担当するスタッフ全員でおこない、状況に応じてサポートし合っているので、困った時はすぐに相談できますよ！

※業務の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

介護職員初任者研修修了者以上　☆未経験・ブランクのある方もOK！　☆経験者優遇

※60歳定年制（例外事由1号／再雇用有）

＜活かせる経験＞
◇デイサービスなどでの介護経験
◇夜勤専従介護の経験
◇介護施設や障がい者⽀援施設での経験
◇ご家庭で在宅介護をされていた⽅　など

＜こんな⽅にピッタリ！＞
◇介護の資格や経験を活かしたい⽅
◇夜勤ありでシッカリ稼ぎたい
◇⼦育てが落ち着いたので仕事に復帰したい方
◇安定した職場でしっかり経験を積みたい方
◇⾃分に合った環境で働きたい方

募集要項

その他・PR

【チームで支えあう安心感！】基本残業なし＆柔軟なシフト対応！抜群の協力体制です！

▼シフトは希望を考慮し決定！▼
基本はシフトによる交替勤務ですが、時間帯・休日の変更には柔軟に対応しています。残業もほとんどなく、イレギュラーがない限り定時退勤も可能！事前相談があれば、協力しあって調整しているので、大切な用事を諦める必要はありません。有休取得もしやすく、公休と合わせて連休にしてもOK。お子さんをお持ちの方は、学校行事や当番にも気兼ねなく参加できますし、旅行や趣味を楽しみたい方は安心して予定を組めますよ。
また、夜勤の回数も「月2回〜3回程度で無理なくスタート」「収入重視で月10回」というように、希望を考慮！夜勤専従として勤務することも可能ですので、興味がある方はご相談ください。

▼スタッフ同士のチームワークが魅力！▼
現在当施設では、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。ユニット毎に担当スタッフが決まっていて、チームで利用者様1人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
在籍スタッフは主体性を持った人が多く、みんな協力的！うまく対応できず困っている人がいれば交代する、失敗した時はフォローし合うなど、問題解決のために全員で行動します。
また、利用者様1名をスタッフ1人が担当し、投薬状況や体調などの情報を把握。全体の業務は全員で協力し、詳細情報を各担当者が共有することで、より細やかな支援を実現しています。

【スキルアップを徹底サポート！】定期研修と資格取得支援でスキルを磨けます！

▼スキルアップのための研修制度が充実！▼
当施設では、スタッフ1人ひとりが介護の専門性を高め、質の高いケアを提供できるよう、充実した研修制度を設けています。基礎から応用まで、実践的なスキルを習得できる研修を年に4回程度実施。入浴や排泄介助のコツ、口腔ケアなど、日々の業務に直結する内容も充実しています。
また、各々のスキルレベルに応じて資格取得を見据えた勉強会や、外部講師を招いた介護スキル向上のための講習会なども交えて、効率的に学習できるようサポート。研修内容にはスタッフの希望を取り入れることも多く、それぞれの苦手分野や不足スキルも偏りなくフォローしています。

▼資格取得支援制度であなたの成長を応援！▼
「資格を取得して仕事の幅を広げたい」
「もっと専門的なスキルで利用者様をサポートしたい」
そんな向上心を持って成長していく方を、資格取得支援制度でバックアップ！実務未経験で入社した方も、ゆくゆくは実務者研修や介護福祉士、介護支援専門員などの資格に挑戦できます。実務経験が積めるのはもちろん、資格取得にかかる費用の一部を補助。そのほか、資格取得の勉強会や研修参加のためのシフト調整にも対応します。資格取得後は資格手当を支給！給与アップも目指せます。

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