スクラムマスター/開発チームメンバー（大手損保のDX推進等）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

中野坂上本社（東京都中野区中央1-38…

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450万円〜800万円

正社員

仕事内容

産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。
今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。
最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。

応募条件・求められるスキル

【必須経験】
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計～テストの経験
・アジャイル開発への関心

【歓迎要件】
・アジャイル開発経験
・クラウド技術の知見（サーバレス、コンテナ開発など）
・SPAの経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	中野坂上本社（東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F）および顧客先常駐（都内中心）
給与・昇給	4,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	【月給制】・月給 : 25 万円 ~ 50 万円・賞与回数 : 年2回・昇給　　：年1回・残業手当全額支給（1分単位）【福利厚生】・交通費（全額支給）・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い））・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）・永年勤続表彰・業務表彰・確定給付企業年金・財形貯蓄制度【働き方改革】・朝方勤務奨励制度　・リフレッシュ9連休制度　・福祉休暇（積み立て休暇制度）　・定時退社推奨活動　・長時間勤務削減活動　・年休取得奨励日【会社イベント】・全社キックオフ（半期ごと）　・ホームカミングデー　・会社忘年会　・製鉄所見学　・グループ会社技術交流会【教育制度】・新入社員研修　・階層別研修　・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）　・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）　・教育研修情報ポータルサイト　・資格取得報奨金制度
休日・休暇	・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）・有給休暇：20日（初年度から）【勤務時間】 9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	昭和63年4月1日
資本金	3億円
事業内容	1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。

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