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日本住宅株式会社

掲載元 doda

【丸の内/設計】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/残業5〜15H/土日祝休/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

人事本部 採用部 キャリア採用課 住所…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東京駅直結/平均残業5〜15時間/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎〜

■業務内容:
介護施設やドラッグストア、ホテルなど、商業施設の設計業務をご担当いただきます。大規模な土地を有効活用したいオーナー様と、事業用地を探すテナント様をマッチングし、最適な建物を企画・建築することが日本ジョイントパートナーズ事業部のビジネスです。
本ポジションは社内営業担当からの依頼を受けて、設計の観点から初期検討を支援していただくポジションです。具体的には、敷地に対するボリューム検討や営業用ラフ図面の作成、役所調査など、提案段階で必要となる図面や資料の作成業務をお任せします。

■業務詳細:
・営業ラフ図面作成
・介護施設の設計
・敷地に対するボリューム検討
・平面プランニング
・役所調査(調整指導内容確認業務)

■入社後のフォローについて:
経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境が整っています。
上席社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、着実にスキルを身に着けられます。

■就業環境:
残業時間は5〜15時間程度。資格支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指しつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

■本ポジションの魅力:
当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を社内全体で大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。

■当社の魅力:
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です。
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<設計分野不問>
■必須要件:
・2級建築士
・設計経験もしくは施工管理経験
※下記いずれも
■歓迎要件:
・木造設計業務のご経験
・役所調査のご経験
・アーキトレンドの使用経験
・普通自動車

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士木造

募集要項

企業名日本住宅株式会社
職種インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
勤務地<勤務地詳細>
人事本部 採用部 キャリア採用課
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
603万円〜654万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):6,036,000円〜6,540,000円
固定残業手当/月:156,797円〜174,023円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
659,797円〜719,023円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業5〜15時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■階層別研修
■資格取得支援制度


<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
・資格取得奨励金
・通勤交通費支給(全額)
・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

企業情報

企業名日本住宅株式会社
資本金90百万円
平均年齢37歳
従業員数733名
事業内容■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力:
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
URLhttp://www.nihonjutaku.co.jp/
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