GLIT

株式会社安藤・間

掲載元 イーキャリアFA

【宮城】営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1※面…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。

【職務詳細】
・新規顧客開拓・既存顧客対応
・プロジェクト全体の管理、関係者調整
・工事中、建物完成後のアフタフォロー 

■業務の特徴
建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入してもらうのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・建設業界における営業経験

■同社の魅力
・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。
・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

募集要項

企業名株式会社安藤・間
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1※面接での希望を考慮頂きますが勤務地確約はございません。
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~1200万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他

■勤務時間:8時30分~17時15分(フルフレックス)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社安藤・間
設立年月2003年10月
資本金17,006,123,275円(2023年3月末日
事業内容【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさ…
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