トップゲームソフト - 渉外・代理店管理,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都ゲーム事業開発担当※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
株式会社ゲームオン
掲載元 イーキャリアFA
ゲーム事業開発担当※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区東神田2-3-10 PM…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グローバルで大ヒットとなりえるPC/コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。
※特にPC/コンソールゲームの展開を重視していきます。
【職務詳細】
新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの、
・関係構築
・渉外業務
・企画立案
・条件調整
・契約締結/更新など
★業界ネットワークが豊富であり、優良な開発会社や開発者と近い距離にある(またはそういった近い距離にある多くの人と人脈がある)方に向いています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ゲーム業界での3年以上のパートナー対応/渉外業務経験
・企画/交渉から契約締結に至るまでの業務経験
・ビジネスレベルの韓国語または英語
【尚可】
・多種多様なPC/コンソールゲームとモバイルゲームをプレイし、評価ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社ゲームオン |
職種 | 渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原 各線「秋葉原」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:502万~840万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度(復帰後の時短制度あり)、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回を予定)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社ゲームオン |
設立年月 | 2001年4月2日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発 【会社の特徴】2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。 また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 |