トップ精密機器 - 人事,総務 - 正社員 - 福島県【福島】総務・人事の幹部候補/温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社福島芝浦電子
掲載元 doda
【福島】総務・人事の幹部候補/温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:福島県本宮市糠沢字東笹田6…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【温度センサー世界シェアトップクラス/幹部として裁量を持ち、活躍できる◎/UIターン歓迎◎/転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】
■業務概要:サーミスタ(温度センサー)素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。
■業務内容:
ご入社後は、総務、人事(採用・教育)、労務、法務、安全衛生、環境管理、施設管理等の業務マネジメントや行政機関対応などをお任せ致します。
■組織構成:
配属となる部署は、7〜8名で構成されております。
■はたらき方:
基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。
■当社の特徴:
当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ(温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。)素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。
例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
総務・人事(採用・教育)での経験がある方
マネジメントのご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社福島芝浦電子 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県本宮市糠沢字東笹田66-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜355,000円 <月給> 265,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(冬2.5ヶ月、夏2.5ヶ月の計5.0ヶ月分)業績等による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 基本土曜、日曜、祝日(操業カレンダーに準ずる) 有給休暇(半年経過で10日〜付与) ※祝日がある週の土曜は出勤になるケースが多いです。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社福島芝浦電子 |
資本金 | 980百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 447名 |
事業内容 | ■事業内容:サーミスタ素子の製造 |
URL | https://www.shibaura-thermistor.co.jp/ |