トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 大阪府自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職100％自社物件/総合デベ/大阪
リバー産業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職100％自社物件/総合デベ/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市中央区
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
◎自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
◎商品企画、建築企画の立案
◎企画設計
◎基本計画・プランの作成
◎建築デザイン
◎ボリュームスタディ
◎コスト算出
◎設計段階における図面チェックおよび是正指示
◎許認可検討 等
【社風について】
◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、
進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。
【プロジェクト例】
◎大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
◎大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。
募集要項
| 企業名 | リバー産業株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与・昇給 | 年収例：600万円～1200万円（例：30歳～55歳） 月収例：40万円～80万円 （例：30歳～55歳） ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※固定残業代42時間分（110,000円～）を含む ※残業時間超過分は別途支給 ■昇給：随時 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） |
| 勤務時間 | 8:00～17:50（シフト制）休憩時間：90分 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、住宅手当、退職金制度、OJT、資格手当 保養施設、社員持株制度、資格取得支援制度、携帯電話貸与 エクシブリゾート法人会員、役職手当、所長手当 厚生手当、特別手当、結婚祝い、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日曜＋シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、年次有給休暇、 慶弔休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
必要なスキル
【必須条件】
■大規模マンションの企画設計経験をお持ちの方または、マンションの意匠設計（基本設計）の経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方。
【歓迎条件】
■デベロッパーにてマンションの企画、設計経験をお持ちの方。
その他・PR
募集背景
その他
案件増加に伴う増員
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | リバー産業株式会社 |
| 設立年月 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3109万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 事業内容 | 事業内容： 分譲マンション・戸建住宅の企画・設計・開発・建設・販売、 土木・建築・設備・水道施設・塗装・造園・管・内装工事及び、 これらの企画・設計・施工、注文建築、測量業、貸ビル業・貸店舗 会社概要： 自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得、企画、施工、販売、アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しています。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ、技術力により、建物の構造、基礎、設備、外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。 |
