【東京：リモート】中途採用（エージェント担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のキャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。
お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。

■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など）
■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施等）
■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　　
■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
■自社開催イベントの企画・運営
■面接官トレーニング等の企画・推進　　など

【キャリアパス】
まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。（例：採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介会社での中途採用領域経験　2年以上（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず）
・Excel（関数を使用した採用データ分析）スキル
・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成）スキル

【尚可】
・数字に対するコミットメント力
・年間100名以上のキャリア採用規模の経験
・ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回⇒内定　※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。

企業情報