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掲載元 マイナビスカウティング
電力事業部門の人事業務＜労務、採用育成などの企画運営業務＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
￥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■電力事業部門の人事・労働関連業務：電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務
■風土改革・組合との折衝・人事データ管理：能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。
※総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等
【キャリアパス】
・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与・昇給 | 600-1100万円 570万円／25歳、780万円／30歳、970万円／34歳、1,100万円／37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当※会社規定に基づく、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度（会社規定に基づく）、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
