ITエンジニア／200超の無料講座／残業月12H／昇給率97％＆産育休後も昇給可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆一都三県と関西で積極採用！全国のプロ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆感動大学や技術勉強会で着実にスキルアップ
◆年間564名が資格取得！資格取得も評価の対象
◆大手企業の元役員などマネジメントのプロがキャリアをサポート
◆産育休復帰実績多数！女性が活躍し続けられる環境

エンドユーザーとの直取引が多く、量質ともにこだわったプロジェクトを揃えています。
担当できる領域は様々なので、スキルを磨くにも最適な環境です。
※あなたのキャリアプランをもとに、経験・スキルに合わせてアサインします。

…━* 特徴 *━…
◎基本はチーム参画！新しい技術へ挑戦する方も参画しやすい仕組みです。
◎専任コーチがキャリアをサポート！エンジニア全員に1人ずつ、大手企業での取締役や役員などを経験したマネジメントのエキスパートがついて、あなたの目標達成まで伴走します。

応募条件・求められるスキル

◆IT企業での実務経験をお持ちの方（半年以上）
エンジニア、テスター、運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT事務など　※開発未経験OK
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

実務経験をお持ちでない方も、意欲・スキル次第で採用の可能性がございます。ぜひご応募ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◇書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡します。
◇面接から内定まで約1～2週間を予定しています。
◇面接日・入社日はご相談に応じます。

▼STEP1　Web応募書類による書類選考

▼STEP2　面接（1～2回）※Web面接もご相談ください

▼STEP3　内定


※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
Java/Spring/JavaScript/React/Vue.JS/PHP/Laravel/Python/Django
Windows/Linux/MySQL/PostgreSQL/AWS/Azure/VMware/OpenStack
Oracle/Cisco/Catalyt/Juniper/Firewall/FortiGate/BIG-IP

その他・PR

大手直取引・顧客数120社と豊富なプロジェクトあり

・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt/Cisco/Juniper/BIG-IP)
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS/WindowsServer)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall/FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows/Cisco)

…━* 取引先一部（敬称略）*━…
株式会社NTTデータ／オリックス生命保険株式会社／株式会社ソフトバンク／TIS株式会社／富士通株式会社／SCSK株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社／株式会社日立ソリューションズ など

女性エンジニアのロールモデルが多数！

◆20代女性A：資格取得でスキル＆キャリアアップを実現
1年目はテスターで活躍しながら資格勉強に励み、基本情報や応用情報、JavaSilverなど複数の資格を取得。2年目はJava案件の開発業務へステップアップし、3年目はチームのサブリーダーとして上流工程に挑戦しています。

◆20代女性B：得意分野を活かして約900名の社員の中から年間表彰 BRONZEを受賞
ボールド初の試みとなるYouTube立ち上げの主要メンバーとして37本の動画に出演。TikTokでも積極的な企画提案と45本の動画出演でチームを牽引しました。さらにお客様先からも事業部貢献賞を受賞しており、社内外で価値を発揮したメンバーです。

◆30代女性C：産育休後も第一線で活躍
ボールド入社後に結婚出産を迎え、時短勤務をしながらチームリーダーとして活躍しています。時短で働きながらも自己研鑽に励み、着実に昇給しているママエンジニアです。

資格取得支援について

…━* 年間564名が資格取得 *━…
学習環境が整っているだけでなく、受験料を全額負担したり、資格報奨金を支給したりと、お金の面でもしっかりとサポート。
また、資格取得も評価の対象になるため、難関資格を取得するほど昇給も目指していけます！

残業について

月12時間（2022年度実績）

産休育休活用例

…━* 育休産休の取得実績多数 *━…
入社後に結婚・出産をし、育休産休から復帰後も活躍しているエンジニアが数多くいます。中には、時短勤務で活躍する方、チームリーダーとして活躍する方など働き方も様々です。
もし時短で働くとしても、当社のABC評価制度であれば、自身で立てた目標の達成に応じて着実に昇給していくことができます！

定年まで働ける会社を探して出会った、理想の環境。

私は「女性でも長く働けるか」を重視して転職活動をしていました。ボールドは産育休の取得・復帰実績が多いですし、生理休暇やバースデー休暇もあるんです。女性エンジニアの活躍事例があることはとても安心できましたね。また残業が多いなど、環境が悪い現場に配属された場合は担当営業に相談すると状況を変えてもらうこともできます。エンジニアを第一に考えてくれる会社で「定年まで働きたい」と思える転職ができました。

家族も大事にしてくれるから、将来も安心できる。

ボールドには家族も参加できるイベントが沢山あります。例えば年に一度の感謝祭。学生時代は家族が自分の頑張りを見る機会がありましたが、社会人は自分がどう頑張って、どんな成果を出したかを家族に知ってもらう機会がありません。だからこそ、感謝祭の家族参加はとても魅力的に感じますね。他にも部活動やBBQ、ボーリング大会など、子供も楽しめるイベントがあるので、今後子供ができたら一緒に参加したいと思っています。

教育制度

…━* 唯一無二の学習環境がある *━…
◆人間力や技術力をプロから学べる毎日開催の『感動大学』
◆社員が講師を務め、現場目線の技術を学ぶ『技術勉強会』
◆8000本の学習動画が受講できる『e-learning』
◆目指すキャリアに向けた1on1サポートの『専任コーチ制度』
◆無料で書籍を借りれる『BOLD Library』
◆実機環境を完備した『ボールドラボ』
など、学びたい時に充分な学習ができる環境です！

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